2、学习培训。采取集中学习、专题培训和个人自学相结合的方式，深入开展学习培训活动。（1）思想发动。10月份，召开市知识产权局深入学习实践科学发展观活动工作动员大会，局领导作动员讲话。会后，以党小组为单位进行讨论学习，使每个党员都能充分认识开展这项活动的重大意义，了解市科技局党委的部署要求，了解全局的活动步骤，增强参与活动的主动性和自觉性。（2）集中学习。制定学习培训计划，建立学习考勤、补课制度，严格学习纪律。组织党员特别是党员领导干部认真学习党的十七大精神和胡锦涛总书记的重要讲话，精读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料，进一步提高认识，统一思想。重点组织好多层次集中学习，即：全局认真组织专题民主生活会和组织生活会，学习交流心得和调研情况，加强对党员干部学习实践的辅导和指导；各党小组安排一周时间，每天坚持半天组织党员集中学习，时间不少于20学时，且每个党员撰写1篇学习体会文章。

　　3、组织活动。通过组织开展大讨论、大交流、大走访活动，充分调动党员干部参加学习实践活动的积极性和创造性。（1）开展大讨论。按照市委统一部署，以纪念改革开放30周年为契机，结合市知识产权局工作实际，组织党员干部开展“深入解放思想、推动科学发展”大讨论活动，推动新一轮思想解放。（2）进行大交流。按照局领导班子、和普通党员两个层次，在党支部学习交流、党小组集中学习讨论的基础上，召开全局党员干部大会，交流学习体会，促进学习实践活动的深入开展。（3）组织大走访。分批、分片组织党员干部走访全市高新技术企业，实地了解企业的最新发展情况，学习最新的发展经验，进一步深化对科学发展观的认识。

　　（二）对照检查和分析问题阶段（2008年11月中旬-12月）

　　重点是分析问题、查找原因、开展评议。

　　1、梳理问题。在深入学习的基础上，组织党员干部对照科学发展观的要求，紧密联系知识产权工作实际，认真梳理在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。（1）在思想上做到“三查”，即： 一查是否存在视野狭窄、观念僵化、因循守旧的思想；二查是否存在小富即满、小进则止、停滞不前的现象；三查思想理念是否符合科学发展观的要求。（2）在工作上做到“五查”，即：一查促进发展的规划、思路和目标是否符合科学发展观的要求；二查促进知识产权发展的任务上是否落实；三查人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题是否解决；四查工作政绩考核评价体系、政策激励措施等是否符合科学发展观的要求；五查是否存在政令不畅、办事推诿、效率低下的问题。

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