（二十）鼓励资源开采型城市和独立工矿区提升和改造传统产业，结合地方优势资源，培育替代产业和接续产业，引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当在转移支付就业补助资金时给予倾斜，在政策上给予必要的扶持和帮助。
五、加强组织领导，认真贯彻落实《
中华人民共和国就业促进法》和各项扶持政策
（二十一）要进一步加强对促进就业工作的组织领导，建立健全促进就业工作协调机制。各地要根据当地就业工作的需要，继续巩固和加强地方各级人民政府就业工作联席会议制度，强化统一领导、分工协作的工作机制。各有关部门要按照职责分工，切实履行职能，加强协调配合，及时交流情况、解决问题。要进一步发挥工会、共青团、妇联、残联以及其他社会组织的作用，共同做好就业再就业工作。
（二十二）各地要充分利用各种新闻媒介，深入做好就业宣传工作。大力宣传国家和省促进就业的法律法规和经济社会政策，宣传各地各部门和单位促进就业的好做法，宣传劳动者转变就业观念、自主创业、自谋职业和用人单位承担社会责任、促进就业的典型经验。县级以上人民政府每年要安排专项资金，对在促进就业工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励，为就业工作营造良好的舆论环境和社会氛围。
（二十三）各地、各有关部门要加强干部的法律知识培训，不断提高依法行政的能力和水平。要抓紧制定配套法规和政策，使法律的原则、要求具体化，增强法律的可操作性。要加强对贯彻实施《
中华人民共和国就业促进法》及落实各项扶持政策情况的监督检查，采取有效措施，确保各项工作落实到位。
（二十四）各地劳动保障、民政、财政等部门要密切协作，建立失业保险、社会救助与促进就业工作的联动机制。要完善失业保险和社会救助制度，形成促进就业的激励约束机制。严格失业保险金、城市居民最低生活保障金的申领条件和程序，建立申请人员劳动能力鉴定制度。对有劳动能力的人员，要将申领条件与接受职业介绍、职业培训以及参加公益性劳动情况相挂钩，逐步形成促进就业的政策导向。街道、社区和各级公共就业服务机构要制订工作方案，将享受失业保险待遇人员和有劳动能力、有就业愿望的城市居民最低生活保障人员组织到职业介绍、职业培训、公益性劳动等活动中，采取多种措施，鼓励和吸引其积极就业。具体办法由省劳动保障、省民政、省财政等行政部门制订。
（二十五）各市、各有关部门要结合实际，抓紧研究制定贯彻本《实施意见》的具体办法，确保本《实施意见》的落实。对工作中的重大问题，请及时报告省人民政府。
