枣庄市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见
（枣政发[2008]50号）
各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府有关部门：
为贯彻落实
山东省人民政府《关于深入贯彻＜中华人民共和国义务教育法＞大力推进素质教育的意见》精神，进一步加强我市中小学教师队伍建设，促进全市教育事业又好又快发展，特提出如下意见：
一、充分认识加强中小学教师队伍建设的重要性
加强中小学教师队伍建设，事关我市教育教学质量的稳步提高，事关全市人才培养的质量，对深入推进素质教育、增强教育可持续发展能力，为全市经济社会发展提供有力人才支撑具有重要意义。改革开放以来，特别是“十五”期间，我市采取了一系列措施，加强中小学教师队伍建设，教师队伍职业道德素养和业务水平得到了进一步提升，教师的待遇有了很大改善。但是，还面临许多新情况、新问题，农村学校教师队伍建设相对薄弱，特别是部分农村小学教师普遍存在着年龄偏大、知识结构老化等问题。要实现城乡教育均衡化发展，构建和谐教育，进一步提高教师队伍的综合素质，必须把加强中小学教师队伍建设放在教育工作的重要位置，特别是加大对农村薄弱学校教师队伍建设的扶持力度，促进我市中小学教师队伍整体水平的全面提升。
二、指导思想和总体目标
（一）指导思想。以党的十七大精神为指导，以《
中华人民共和国教育法》、《
中华人民共和国教师法》等法律法规为依据，以全面提高教师队伍整体素质为中心，以骨干教师队伍和农村中小学教师队伍建设为重点，努力创造有利于教师发展的制度和环境，实现我市中小学师资队伍建设跨越式发展。
（二）总体目标。到2010年，中小学教师队伍结构适应教育事业发展需要；教师数量基本满足教育事业发展的需要，基本解决中小学教师缺口问题；教师政治思想素质和职业道德水平明显提高；教师学历水平和业务技能有明显提高；骨干教师队伍进一步壮大并充分发挥作用；教育人才优势不断转化为教育质量优势；建立起适应全面实施素质教育要求的、充满生机与活力的教师队伍建设工作机制。
三、建立并完善中小学教师队伍补充、优化和激励机制
