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南京市人民政府关于印发《推进南京市国际服务外包产业发展的若干政策》的通知


  14、对经认定的本市国际服务外包人才培训基地开展的国际服务外包人才培训,按培训合格人数和就业情况,在国家、省补贴的基础上,由市财政给予适当的配套补贴。

  五、鼓励申请相关国际资质认证和发明专利

  15、市政府对通过开发能力成熟度模型集成(CMMI)认证的本市国际服务外包企业给予一次性奖励,其中通过CMMI2级、3级的按20万元的标准进行奖励,通过CMMI4级、5级的按30万元的标准进行奖励,对通过CMMI3级认证后又通过CMMI4级认证的企业给予差额奖励。对通过人力资源成熟度模型(PCMM)认证、信息安全管理(ISO27001/BS7799)认证、IT服务管理(ISO20000)认证、服务提供商环境安全性(SAS70)认证等相关国际认证的本市国际服务外包企业一次性给予认证费50%的奖励,最高不超过50万元。积极帮助通过相关国际认证的国际服务外包企业向省财政争取一次性认证维护补助。

  16、对本市国际服务外包企业发明专利申请(含中国、国外)所需申请费、实审费给予全额补贴,由市财政在省财政补助50%的基础上给予1∶1的配套补助。

  17、积极支持国际服务外包企业加强知识产权保护和自主创新,对其具有自主知识产权的技术攻关和产业化项目在全市科技项目年度安排中重点加以扶持。

  六、积极提供投融资支持

  18、凡符合土地利用总体规划、城镇建设规划、国家产业政策和供地政策的国际服务外包项目,所在地政府在安排土地利用年度计划时优先安排其项目用地。对世界500强企业、世界知名服务外包企业在宁投资项目,在符合土地利用总体规划和城市总体规划的前提下,所在地政府将尽量满足投资商的第一选址要求,所需土地优先上市。

  19、鼓励国际服务外包企业通过资产重组、收购、兼并和境外上市加速扩张,成为大型国际服务外包企业。鼓励各担保机构为国际服务外包企业提供贷款担保,市中小企业信用担保资金优先支持各担保机构为国际服务外包企业提供担保服务,推动银行和各类贷款担保机构向国际服务外包企业倾斜。

  七、允许企业实行符合行业岗位、工种特点的工作制

  20、在切实保护劳动者合法权益的前提下,根据行业岗位、工种特点,按照协商自愿的原则,经劳动保障行政部门批准,允许国际服务外包企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制。


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