无锡市委组织部、无锡市人事局、无锡市科技局、无锡市劳动和社会保障局关于印发无锡市高技能人才培养体系建设“三年行动”（2008－2010年）纲要的通知
（锡劳社培［2008］41号）
各市（县）、区劳动和社会保障局、高技能人才工作办公室，市有关单位：
现将《无锡市高技能人才培养体系建设“三年行动”纲要》印发给你们，请结合实际认真贯彻实施。
附件：无锡市高技能人才培养体系建设“三年行动”纲要
无锡市委组织部
无锡市人事局
无锡市科技局
无锡市劳动和社会保障局
二OO八年九月二十二日
附件：
无锡市高技能人才培养体系建设“三年行动”（2008-2010年）纲要
“十一五”时期，是我市实现富民强市、巩固和发展全面小康社会成果，加快率先基本实现现代化的关键时期。为此，高技能人才培养工作显得十分重要。现根据国家、省《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》和《市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》，特制订《无锡市高技能人才培养体系建设“三年行动”纲要》（以下简称《纲要》）。本《纲要》从我市经济社会发展对人力资源的需求出发，统筹规划全市的高技能人才队伍建设，对营造高技能人才队伍建设宏观环境，推动高技能人才工作观念创新、政策创新、机制创新和服务创新，构建高技能人才培养体系进行部署，经过三年的努力，实现高技能人才总量同全市的经济社会发展目标相适应，高技能人才结构同产业、行业发展需求相适应，满足经济社会发展对高技能人才需求的目标。
一、指导思想和发展目标
（一）指导思想。以党的“十七大”精神为指针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强市战略，坚持党管人才原则，以职业能力建设为核心，发挥政府指导调控作用和市场调节作用，全面加强高技能人才培养体系建设。紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用，健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境与社会氛围，推动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大，促进我市经济社会又好又快发展。
