3、按本单位牵头制定的专项治理工作实施意见要求，以工作小结的形式报送各阶段工作完成情况。（达到标准6分，不达标准2分）
3、按时（12月15日前）报送专项治理年终工作总结的。（达到标准9分，未达标准不得分）
（四）专项治理成果情况（30分）
1、通过开展专项治理工作，查找工作漏洞，出台了规范性文件的。（达到标准10分，未达标准5分）
2、包括在省级及其以上会议上介绍经验，省级及其以上媒体刊登，省级及其以上领导批示肯定， 工作创新形成工作经验。（达到标准20分，未达标准12分）
三、考核结果运用
各单位考核结果以一定加权数记入该单位2008年度政风行风评议总分。
附5：
合肥市2008年度政风行风热线考核细则
为贯彻落实市政府办公厅《转发合肥市2008年度政风行风评议工作实施意见的通知》（合政办[2008]53号）的精神，进一步加强政风行风热线建设，逐步建立并完善科学、规范的政风行风热线建设考核体系，督促各部门、各行业认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，促进合肥市政风行风热线的健康发展，特制定本细则。
一、工作效率考核（40分）
（一）及时回复情况（30分） 未按时限回复的，每件扣4分，超过规定时限2倍以上的每件扣8分，扣满为止。
（二）申请延期情况（10分） 对未涉及其他单位职责范围的信件，不能如期回复，办理延期申请得到市纠风办批准的每件扣2分，扣满为止。
二、工作质量考核（60分）
（一）群众对回复的投诉（20分） 对内容明晰、联系方便的群众投诉，确因答复不妥引起群众对回复情况进行投诉的，计算机统计每件扣4分，扣满为止。
（二）实质性办结情况（20分） 是否实质性办结要根据最终办理情况判定，情况复杂的可由纠风办组织政风行风监测员判定，一件不是实质性办结的扣4分，扣满为止。
（三）网民留言情况（20分） 对于答复后的信件，投诉人对于答复内容还存在异议，并在网民留言中提出合乎情理的问题，未及时给予解答的，每件扣2分，引起再次投诉的，每件扣4分，扣完为止。
三、考核结果的运用
合肥市“政风行风热线”群众来信办理情况的年度考核结果，以一定的加权数计入政风行风评议结果。
