三、对抗震救灾一线专业技术人员在职称评定上给予适当的政策倾斜
9、在抗震救灾中成绩突出，获得表彰奖励作为晋升职称的条件之一。今年在各级、各类专业技术职务评定中，对在抗震救灾中做出突出贡献、获得县及县以上党委、政府或市（州）以上主管部门表彰奖励的人员，要优先推荐评审。获得的表彰奖励，在今后晋升职称中按同级别综合性先进工作者表彰对待。
10、对舟曲、迭部和派往抗震救灾一线的卫生专业技术人员，在高级职称晋升中，适当放宽 2008年度卫生高级临床技能考试成绩合格标准。
11、因故未参加今年职称外语考试和计算机应用能力考试的人员，在2008年的职称评审中可采取“先上会评审后补考”的方法，不因为外语和计算机成绩影响专业技术人员的职称评审。评审通过人员待参加补考后再印发任职资格文件，颁发资格证书。
12、对参加救灾专业技术人员较多、单位获得各级党委、政府或市（州）以上主管部门表彰奖励的事业单位，经州职改办审核，可适当增加中、高级岗位数额。
13、在抗震救灾和灾后重建中表现突出的各类专业技术人员，可优先推荐为选拔省“555”创新人才、省优专家和享受国务院政府特殊津贴人选。
四、积极引进灾后重建急需紧缺人才
14、积极向省人事厅和省外专局争取专家服务团来我州重灾县开展灾后重建技术指导服务；
15、引智工作向灾区倾斜，对涉及灾后重建方面的引智项目给予重点支持。
16、根据灾区实际需求，通过各类人才市场，采取柔性流动的方式，为灾区引进规划建设、医疗卫生、义务教育、农技推广、特色经济等方面的专门人才。
五、加强灾后重建培训工作
17、结合全州公共管理核心课程内容培训，加强受灾地区公务员公共危机与管理方面的专门业务培训，积极协调安排相关专家教授为重点灾区培训授课；
18、减免培训人员培训考核费用，按照《
公务员法》规定将公务员培训经费列入财政预算予以保障；积极争取东西部对口培训人员名额，重点选送重灾区基层公务员参加东西部对口培训。
19、加大灾区农牧村实用人才开发培训力度，为灾后农牧村恢复生产生活提供人才支持。
六、努力维护灾区社会和谐稳定
