1.主要任务和行动措施
（1）加强对干部科学知识、科学精神、科学方法的培训。实施党政领导干部培训工程，重点增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和科学决策的能力。实施全市“3＋2”公务员能力培训工程，全面提高公务员整体素质，增强终身学习和科学管理的能力。到2009年将科级以下公务员轮训一遍。
（2）建立领导干部和公务员的科技教育和培训机制。将提高科学素质列为创建学习型机关、干部培训教育和公务员录用考试的重要内容。分层次制定各级领导干部和公务员的科普培训规划，将提高科学素质列入培训教育规划和相关计划的重要内容。各级党校（行政院校）和干部学院要将提高学员科学素质列入教学计划，采取切实措施加以落实。
（3）采取多种形式加强对领导干部和公务员的科学普及。举办讲座、报告会等科普活动，编辑出版相关的科普读物，向领导干部和公务员介绍现代科技知识及发展趋势，传播科学思想、科学方法、科学精神；围绕我市经济发展重点，每年组织一次科技论坛，邀请院士、专家进行报告；注重做好节约资源、保护生态、改善环境、应急避险、防灾减灾、安全生产等内容的宣传教育工作，增强领导干部和公务员运用科学知识处理实际问题和公共事务的能力。
2.牵头部门：市委组织部、市人事局
3.责任单位：市委宣传部、市科技局、市科协、市环保局、市地震局、团市委、市妇联、市社科联。
三、实施四大基础工程
配合上述行动计划，“十一五”期间重点实施以下基础工程：
（一）科学教育与培训基础工程
1.主要任务和行动措施
（1）加强中小学科学教育教师队伍建设。采取多种途径，开展中小学科学教育教师培训工作，重点培训县及县以下中小学科学教育教师。鼓励师范院校设置科学教育专业，培养具有较高专业水平和职业能力的科学教育教师。
（2）加强科学教育辅导员与志愿者队伍建设。发挥各级学会特别是老科技工作者协会的作用，动员组织离退休科技工作者、教育工作者、公务员和企事业单位管理者参与科学教育与培训。建立中小学专兼职科技辅导员队伍，重点开展对农村科技辅导员的培训。充分发挥各级团组织和学生会的作用，积极组织大学生担任中小学科学教育志愿者。
（3）加强科学教育研究。按照普及性、基础性、发展性的要求，促进科学课程的完善与发展，更新课程内容，改进教学方法。以创新精神和实践能力的培养为重点，促进学习方式的变革。
