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11.要按照中央部署以及转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求，通过深化改革形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制；积极稳妥地推进新一轮机构改革，着力解决机构重叠、职责交叉、权责脱节、政出多门等问题。由省人事厅、编办负责落实。
12.要深入推进政府作风转变。政府工作涉及方方面面，直接面对人民群众，作风好坏直接关系党和政府在群众中的威信和形象。换届后的各级政府班子和部门领导，必须按照中央要求，大力倡导“八个方面”的良好风气，全面加强和改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以良好的精神状态和过硬的作风，履行好肩负的神圣职责，完成好各项工作任务。一要求真务实。坚持解放思想、实事求是，大力弘扬求真务实的作风。多年来的实践反复证明，热衷于表面功夫的形式主义，劳民伤财、收效甚微；满足于一时之快的短期行为，饮鸩止渴、欲速不达；习惯于追名逐利的虚报浮夸，粉饰太平、贻害无穷。所有这些不良现象，归根到底是没有真正坚持求真务实的作风；坚持求真务实，就必然坚决反对形式主义、反对短期行为、反对虚报浮夸。发扬求真务实精神，必须一切从实际出发，尽力而为、量力而行，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。对政府工作而言，求真务实不是坐而论道、泛泛而谈，必须最终落实到解决问题、推动工作上。所谓“求真”，就是要不断解放思想、更新观念，大兴调查研究之风，深入研究问题，找出制约改革发展稳定的关键性、深层次矛盾，寻求化解、应对之策。所谓“务实”，就是要准确把握省情、市情、县情，提思路、谋发展、作决策，既要考虑长远发展又要考虑现实可能，不尚空谈，理出实事、找准载体、抓住专项，一个项目一个项目推进，一个方案一个方案落实，一个规划一个规划实施，循序渐进、积少成多、务求实效。这是检验我们作风转变最终是否到位的“试金石”。二要甘当公仆。各级政府工作人员都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立执政为民理念，增强服务意识，甘当人民公仆。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三要恪尽职守。无论政府领导干部还是一般公务员，都要增强职业道德观念，爱岗敬业，忠于职守，按照职责要求完成好各项任务。失职、渎职，不作为或乱作为而误事、坏事，给国家和人民群众造成损害的行为都必须追究责任。政府工作政策性、时效性很强，必须努力做到“严、细、深、实、快”。所谓“严”，就是严格、严谨，严格遵守公务员纪律，严格遵守各项规章制度，做到令行禁止、政令畅通，反对自行其是、敷衍塞责；所谓“细”，就是细致、周密，每一项工作都要精心筹划、严密组织、分工明确、责任细化，反对马虎从事、粗枝大叶；所谓“深”，就是深入研究、深层思考、深刻把握，掌握规律性、增强预见性，反对若明若暗、浅尝辄止；所谓“实”，就是查实情、讲实话、干实事、求实效，实实在在、扎扎实实，反对搞花架子、做表面文章；所谓“快”，就是讲时间、讲效率，快速反应、快速启动、快速实施，反对拖拖拉拉、贻误时机。由省政府各部门和各省辖市政府负责落实。
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