序号

项目

分值

考核内容

一

领导

责任

10

1、建立单位主要负责人负总责，分管负责人各负其责的安全生产责任制；（4分）

2、落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障；（4分）

3、每年向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。（2分）

二

物质

保障

10

1、严格执行建设项目安全生产“三同时”制度；（3分）

2、不使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备；（2分）

3、对安全设施、设备定期维护保养；（2分）

4、为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。（3分）

三

安全

投入

10

1、安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用；（2分）

2、高危行业生产经营单位按规定提取和使用安全生产费用；（3分）

3、高危行业生产经营单位按规定存储、使用安全生产风险抵押金；（3分）

4、保证单位安全管理机构开展工作必要的条件和工作待遇。（2分）

四

安全

管理

20

1、依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责；（3分）

2、积极开展安全生产标准化创建活动；（2分）

3、做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情况及时向当地安监部门报告；8分）

4、做好重大危险源普查登记和监控联网工作；（5分）

5、爆破、吊装、动火、动土、进入受限空间等危险作业，严格执行安全管理制度，落实安全措施。（2分）

五

规章

制度

制定

10

建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（10分）

六

教育

培训

10

1、制定年度培训计划；（2分）

2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；（5分）

3、生产经营单位安全管理人员、特种作业人员和高危行业单位主要负责人持证上岗，且再培训记录完备。（3分）

七

应急

救援

10

1、编制本单位应急救援预案；（3分）

2、预案全部覆盖本单位所涉及的危险点，切实可行；（2分）

3、每年组织一至二次应急救援演练；（3分）

4、高危企业建立本单位专职应急救援队伍并加强应急救援培训，没有专职应急救援队伍的应与邻近的市级应急救援专业队伍签订服务协议。（2分）

八

事故

报告

处理

20

1、按规定要求及时上报安全生产事故；（5分）

2、严格落实各项安全生产工作措施，确保本单位不发生生产安全死亡事故；（10）

3、事故伤亡人员赔偿到位。（5分）