惠州市人民政府印发惠州市单位GDP能耗考核体系实施方案的通知
（惠府〔2008〕39号）
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
现将《惠州市单位GDP能耗考核体系实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
惠州市人民政府
二〇〇八年三月十日
惠州市单位GDP能耗考核体系实施方案
为切实抓好我市的节能工作，确保实现“十一五”节能目标，根据省政府《转发国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（粤府〔2008〕10号）精神和国家发展改革委制定的《单位GDP能耗考核体系实施方案》，按照市政府《关于印发惠州市节能工作实施方案的通知》（惠府〔2008〕6号）要求，制定本方案。
一、总体思路
按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策指挥棒作用，确保实现“十一五”节能目标。
二、考核对象、内容和方法
（一）考核对象：各县、区人民政府（以下称县级人民政府）和市重点用能单位。
（二）考核内容：主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。
（三）考核方法：采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，各县、区以市政府《印发惠州市“十一五”期间单位生产总值能耗降低指标计划分解方案的通知》（惠府〔2007〕15号，以下简称《通知》）制定的年度节能目标，各重点用能单位以市经贸局相关文件确定的年度节能目标为基准，分别依据市统计局核定的县区能耗指标和各县、区节能主管部门认可的企业节能指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标，是对各县、区，各重点用能单位落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
（四）考核结果：分为超额完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-79分）、未完成（59分及以下） 四个等级。未完成节能目标的，均为未完成等级。具体考核计分方法见附件。
三、考核程序
