50．重视群团组织的干部队伍和领导班子建设。在市总工会、市妇联、市残联、市侨联等单位的换届工作中，坚持正确的用人导向，加大年轻干部的培养选拔力度，并根据班子结构需要，把一批年富力强、能力突出、有开拓精神的优秀干部选拔到重要岗位上；加强对领导干部兼任社团领导职务的监督和管理，严把审批程序，按照有利于开展工作的要求，不断促进群团组织的发展，发挥其在构建和谐社会中的作用。
五、推进源头治腐方面
（二十三）进一步完善民主决策机制，保证由集体行使决策权。（市委办公厅牵头）
51．进一步规范常委会议、市委办公厅会议等议事规则，促进决策民主化、科学化，提高决策水平和办事效率；进一步落实市委常委民主生活会、市委理论学习中心组学习制度；进一步加强督查工作服务领导决策的功能，完善市委民主决策机制；进一步健全决策集体研究制度和重大事项群众参与机制；进一步加强对政策制定者和决策者的培训教育工作，完善评价、考核体系，提高依法决策水平。
（二十四）深化投资项目管理体制改革，进一步从源头上解决腐败问题。（市发改委牵头）
52．全面贯彻执行《广州市政府投资建设项目代建制管理办法》，不断提高投资效益和项目管理水平；严格执行代建单位资格准入；积极培育代建主体；建立健全有关管理规章制度。
（二十五）加强制度建设和制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。（市纪委牵头）
53．严格落实各项党内监督制度。突出监督重点，认真执行党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、质询、问责等制度，加强对决策和执行等重点环节、人财物管理等重点部位的监督。
54．加强制度创新。以完善惩防腐败体系建设为重点，进一步深化干部人事制度、行政审批制度、财政管理体制、社会管理体制的改革创新，建立健全有效防治腐败体制机制；完善《广州市反腐倡廉制度基本框架》；针对新情况、新问题，督促协调有关部门抓紧制定相关制度，从源头上堵塞漏洞。
55．加强督促检查，确保各项制度落到实处。
（二十六）进一步拓宽监督渠道，形成监督合力。（市纪委牵头）
56．拓宽监督渠道，创新监督方式，强化监督手段，把上级对下级的监督、纪检监察和审计机关的监督、群众与社会的监督有机结合起来，确保权力运作置于“阳光”之下。
