（四）注重生态环境保护。正确处理资源开发与产业发展、群众利益和环境保护的关系，更加注重资源就地转化和资源环境可持续性，争取建立健全资源地经济生态环境补偿机制。加快构建资源节约型和环境友好型社会，抓好节能降耗、污染减排新技术开发利用，加快高耗能、高污染企业技术改造，大力发展循环经济和清洁生产。加大对重点区域、重点流域、重点企业的污染整治力度，加强水源地污染防治，减少农村污染。继续实施天然林保护、城镇绿化、退耕还林和生态环境综合整治工程。高度重视环境安全与保护，进一步完善环境预警预报机制，健全应急救援体系，着力提高环境监测监管和处置能力。
六、坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，全面加强党的建设
以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党的建设与经济政治社会文化建设相融互动和党的建设的引领推动，探索构建开放的党建工作格局，倾力打造党组织放心和人民群众满意的党建精品工程。
（一）加强思想理论建设。大力开展学习党的十七大精神、实践科学发展观活动，深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，着力提高党员干部的思想政治素质和政治理论水平。扎实推进干部培训工作，认真开展创建学习型领导班子、学习创新型党组织活动。加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，教育引导广大党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
（二）加强班子队伍建设。深化干部人事制度改革，健全和完善体现科学发展的干部考核评估、考察任用等科学机制。坚持崇尚实干的用人导向，切实把人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，不让扎根艰苦环境的干部被忽视、埋头苦干的干部被冷落、抓发展重长远打基础的干部被遗忘，切实配强各级党政班子。大力培养选拔优秀年轻干部，重视培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。积极推进党内民主建设，试点推行党代会常任制，严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，进一步完善常委分工负责制，积极推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。坚持党管人才原则，紧紧围绕经济社会发展深化“五支人才队伍”建设，为跨越发展提供充裕的人才支持。
（三）加强基层组织建设。全面巩固和发展先进性教育活动成果，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新经济组织等的基层组织建设。继续推进“三级联创”、“三村建设”、“三覆盖建设”和“三个网络建设”，积极开展“万村党建富民行动”，加快“六型机关”建设，积极探索城乡党建一体化，深入推进县（市、区）委书记和部门党组（党委）书记履行党建工作责任述职工作。建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制和党员激励、关怀、帮扶机制。加强对党员的分类管理，不断探索党员教育和管理的有效途径。
（四）加强干部作风建设。大力倡导亲民为民之风，深入开展“干部深入基层，党员帮扶群众”活动，多干群众最急需的事，多干多数人受益的事，多干促发展打基础的事。大力倡导求真务实之风，说实话、干实事、重实效，做到言必责实、行必责实、功必责实。大力倡导调查研究之风，提高科学决策水平，使工作更富创造性、前瞻性。大力倡导艰苦奋斗之风，始终牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，始终保持共产党人的高尚品格。
