第三步，集中整改。从2008年1月21日开始至2月20日结束。主要任务是进一步查找差距，并进行集中整改，彻底解决存在的突出问题。要发动和组织本单位干部群众参与进来，对每个领导成员和干部进行畅所欲言的民主评议，并将评议的意见和提出的问题如实反馈给本人。在充分准备的基础上，要开好领导班子民主生活会和全体干部生活会，互相之间开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律观念等方面存在的突出问题和薄弱环节，并认真总结经验教训，从思想上、纪律上和作风上深入剖析产生问题的根源，并制定整改方案，突出整改重点，明确整改目标和时间，集中进行整改。对确有问题不认真自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，主要领导同志和上级要及时指出，促其改正。对问题比较突出的干部，要集中一段时间进行专门的整改。对个别违法违纪的干部要提交执纪执法部门严肃查处。通过集中整改，促使市政府办公厅系统各单位领导班子和全体干部思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格，切实解决一批群众关注的热点、难点和焦点问题，以及影响我市经济社会发展的突出问题。
第四步，总结提高。从2008年2月21日开始至3月20日结束。主要任务是对思想纪律作风整顿活动进行检查验收和总结。首先，进行自查。各单位党组（支部）要组织所在单位领导班子和全体干部，按照制定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。在自查过程中，各单位要有针对性地完善各项制度，建立干部思想纪律作风建设的长效机制。第二，检查验收。市政府办公厅系统干部队伍思想纪律作风集中整顿工作办公室将对各单位的整改情况进行检查验收、监督评议。验收不合格的，要进行补课，限期整改。对未能自查自纠的问题一经发现查实，要公开从重予以严肃处理。市政府办公厅系统干部队伍思想纪律作风集中整顿工作办公室将及时向群众公开各单位、班子和全体干部整改情况，自觉接受群众监督。第三，召开总结大会。整顿结束后，召开市政府系统干部队伍思想纪律作风整顿总结大会，着重抓好正反两方面的典型，表彰一批不同层次的先进典型干部，集中处理一些违法违纪、问题严重的干部，巩固和扩大整顿成果。
三、切实加强集中整顿的组织领导
这次集中整顿是市委、市政府进一步加强全市各级领导班子和干部队伍思想纪律作风建设，以实际行动落实党的十七大精神，不断推进临汾经济社会又好又快发展的重大举措。各单位党组（总支、支部）要高度重视，将其列入重要议事日程，深入搞好宣传发动，精心组织，周密部署，扎实推进，务求取得实效。
一是加强领导，落实责任。市政府办公厅成立办公厅系统干部队伍思想纪律作风集中整顿工作领导组及办公室。
