（七）开展公务员信用教育。行政机关要把对广大公务员进行信用教育作为日常性工作有计划、有步骤地推动落实。市行政学院要把信用知识和观念作为公务员培训的一项重要内容抓好落实（市人事局牵头，市行政学院等单位配合）。
　　（八）进一步规范行政程序。牢固树立按程序办事的观念，切实保证行政权力的程序化运作，加强对行政权力的规范和约束，防止权力滥用。加强行政程序制度建设，制定有关行政程序的法规规章，促进行政行为的程序化和规范化（市监察局牵头，市效能办、市政府法制办等单位配合）。
　　（九）清理、调整行政临时机构。进一步清理我市成立的各种“领导小组”、“委员会”、“协调小组”等议事协调机构和临时机构，科学设置行政内部组织序列，消除多头管理的弊端（市政府办公厅牵头，市编办等单位配合）。
　　（十）加强电子政务，推行网络办公。各级行政机关要进一步加强局域网建设，尽快实现政府部门系统内联网。相关管理部门要逐步并网，实现管理资源共享，进一步提高行政审批效率（市效能办牵头，市政务信息中心等单位配合）。
　　（十一）完善行政执法责任制和评议考核制。进一步加强行政执法监督，增强执法主体责任意识，提高行政执法水平。行政执法部门要建立行政执法案卷评查制度。行政机关应当客观、全面、详细地记录行政执法的事实、证据材料和决定，做好存档和整理工作，定期对执法案卷进行检查和抽查，发现问题，及时处理。同时，要加大行政执法责任制的考核力度（市政府法制办牵头，市监察局、市政府督查室等单位配合）。
　　（十二）建立行政监督联系会议制度。行政复议监督、政府督查、监察、财政、审计等监督部门要形成行政监督合力，加大政府监督的力度，保证行政权力规范化运行，真正做到权责一致，用权受监督，树立行政监督在人民群众心目中良好的信誉（市监察局牵头，市财政局、市审计局、市政府法制办、市政府督查室等单位配合）。
　　（十三）完善规范性文件备案审查制度。进一步加强行政机关对规范性文件的监督，有效解决政府部门乱发文件、文件违法、多头发文等问题，切实提高行政机关决策水平（市政府法制办牵头，市监察局等单位配合）。
　　（十四）完善民生工程督办考核制度。保质保量地完成各项民生工程，着力解决群众关心的热点、难点问题，全心全意为人民服务。对为民办实事等各项民生工程的实施情况，要加大日常督办和年度考核，使民生工程真正成为政府取信于民的桥梁和纽带（市政府督查室牵头，市效能办等单位配合）。

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