注：请依次以论文（国外）、论文（国内）、专著或其中章节（外文）、专著（中文）、专利（外国）、专利（中国）为序分别填报。非第一完成单位的成果不填。研究生、博士后等非本室固定人员完成人用斜体字表示。所有成果必须是署名为实验室的成果。
四、队伍建设与人才培养
1、实验室主任和学术带头人
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│序号│ 姓名 │ 学位 │ 年龄 │ 在国内外学术机构任职情况 │ 国家级人才计划等荣誉 │
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注：学术机构任职包括学会负责人和执委、刊物主编和编委等，请按国际、国家级顺序依次排列。
2、队伍结构与团队建设
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│序号│ 姓名 │性别│年龄│ 最后 │ 所学 │ 现从事 │ 技术 │ 在实验室 │ 团队 │
│ │ │ │ │ 学位 │ 专业 │ 专业 │ 职称 │ 工作期限 │ 协作 │
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注：（1）请填写所有固定研究人员和技术人员。（2）如果获得各学位的专业不同，请在“所学专业”栏中填写所有专业。（3）“在实验室工作期限”栏中填写每人实际在实验室工作的起止时间。（4）在“团队协作栏”中填写“是”：实质性参加了至少一项所提交代表性成果的研究工作（以署名为准）；“否”：没有参加所提交代表性成果的研究工作。
3、人才培养
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│ 类 别 │ 在读 │ 已毕业 │ 发表论文和获奖情况 │
│ │ (人) │ (人) │ │
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│ 博士后 │ │ │ │
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│ 博士生 │ │ │ │
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│ 硕士生 │ │ │ │
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│ 其他 │ │ │ │
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│注：已毕业人数、发表论文、获奖（如优秀博士论文）是指评估期限内的情况。 │
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│ │
│请简要介绍吸引和培养国内外优秀中青年人才的情况（限300字）。 │
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│ │
│ │
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