（二）库存商品分年核价和滞销书的处理
1．库存图书（古旧书、进口外文书、港台书除外）实行按出版（印刷）年度分年核价，即按库存图书码价分年提取提成差价，其标准是：当年的不提，前一年的提取10％，前二年的提取20％，前三年的提取30％，前四年的提取40％，前五年和五年以上的提取50％。
2．为均衡负担图书分年核价损失，并较好地解决处理滞销书的资金来源，采取预提提成差价的办法。企业按规定的标准预提提成差价时，其会计分录是：
借（增）：销售费用（或调出费用）－－商品损耗
贷（增）：提成差价
3．按规定处理滞销书时，损失额全部冲减提成差价，其会计分录是：
借（减）：进销差价
借（减）：提成差价
贷（减）：库存商品
4．每年必须分年盘点库存商品一次，一般在第四季度（十、十一、十二月任选一月）进行。按盘点应提取的提成差价大于帐面结存的提成差价，其差额应一次补足，其会计分录是：
借（增）：销售费用（或调出费用）－－商品损耗
贷（增）：提成差价
5．滞销书处理后的残值变价收入，冲减销售费用（或调出费用）－－商品损耗。
6．古旧书、进口外文书、港台书采取提取呆滞损失准备金的办法，其标准一般为销售码价1．5％，或调出码价3‰。处理这三类滞销书的损失，在呆滞损失准备金列支。
（三）寄销代管商品和期进、期销商品的核算
1．凡发货即收款的寄销、初版试销图书，因同样占用流动资金，平时难于区分，应与征订包销图书同样处理。
2．凡不是发货即收款的，由出版社交由发货店或销货店寄销或代管的图书，只在表外科目寄销代管商品按委托单位登记。一般采取“实销实结”办法，在调出、销售时，应即转作购进或调入，并向委托单位支付货款。
3．为平衡印刷和运输力量，对季节性的年画、课本等采取预印、预发和定期结算货款的办法。在未到结算期前，预收的季节性商品只在表外科目期进商品登记，到结算期一次转作购进或调入；预收的季节性商品又转发出去的只在表外科目期商品登记，到结算期一次转作调出或销售。
（四）关于多种经营的核算
新华书店开展多种经营，除兼营业务规模较大有条件实行独立核算者外，都与发行业务合并核算，并按下列原则处理：
1．凡经营图书以外商品购销的，亦按商品进销处理。为使与图书的码价核算相一致，非图书商品一般采用“售价金额核算法”，售价大于进价的差额列为进销差价。
2．凡经营商品购销以外的业务，收入用其他业务收入科目处理，支出在收入中冲减。
（五）关于出租图书业务的核算
供出租的图书从库存商品中拨出后，改在出租商品科目按实价记帐。在其他应付款科目里，设置租书保证金、租书租金两个明细科目。租书保证金属于暂收款性质，收退出租图书时，须退还给读者；因出租图书损坏转作赔偿金时，视同租书租金。租书租金在等于或小于出租商品实价时，视为出租商品的备抵，不作为租书业务收入；大于出租商品实价时，其超过部分转作其他业务收入。
二、固定资产的核算
固定资产是指单位价值在500元以上，使用年限在1年以上，同时具备这两个条件的各种劳动资料。不同时具备以上两个条件的，为低值易耗品。
固定资产按原价（即建筑安装或购置该项固定资产所发生的全部支出）记帐。应根据具体情况设立固定资产明细帐及固定资产管理卡片，明确保管责任。
固定资产的折旧，应根据具体情况分别采用下列折旧率：
（一）一般采用分类折旧率，所有固定资产除已入帐的土地不计折旧外，分为房屋设备和机具设备两类，房屋设备的折旧率一般为4％，机具设备的折旧率一般为10％；
（二）有条件的可以采用个别折旧率，分别按使用年限经批准后确定；
（三）机具设备不多的，采用综合折旧率，一般为5％。
固定资产折旧基金的提取、使用和解交，以及固定资产清理所发生的费用和变价收入，均通过专用基金－－更新改造基金科目核算。
新华书店的固定资产，一般不提取大修理基金。修理固定资产的费用，实行计划管理，按实际开支，列入商品流通费。费用数额较大的可以分期摊销。
三、低值易耗品和包装物的核算
（一）低值易耗品是指使用年限不满1年或单位价值低于500元的各种用具。单位价值在10元以下的一次列入商品流通费，不作为低值易耗品管理。
新华书店的低值易耗品不分在库、在用，都在购入和报废时各分摊50％。低值易耗品按原价记帐，摊销部分另以低值易耗品摊销科目反映。
帐外低值易耗品应重新清理入帐，均按原价同时记入低值易耗品和低值易耗品摊销科目，不再增加流动基金。
（二）包装物是指书店用于包装、捆扎图书需要的纸张、绳索、麻袋、木箱、塑料带等，按包装物的实际成本（即包装物的购进原价加采购运费和加工费、修理费）记帐。在包装物上加印宣传图书内容的印刷费，可直接以宣传资料费出帐，不包括在包装物实际成本内。销货店购买小量包装物，如门市用的细绳和纸张等，可直接以包装费出帐，不在材料及包装物科目核算。
四、应付工资的核算
应付工资是核算应付给职工的工资总额。包括应计入工资总额的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付以及不论是否在费用开支，都应通过应付工资科目核算。其借（减）方发生额反映实际发放数，贷（增）方发生额反映应发工资数。关于调整减少应付工资总额的会计事项，都用红字记入贷（增）方，使贷（增）方发生额正确反映工资总额。
五、专用基金和上级专用拨款的核算
（一）专用基金科目设置下列明细科目：
