加强对地方科协的工作指导。在调查研究、广泛听取意见的基础上，制定《中国科协关于加强地方科协工作的若干意见》。
进一步加强非国有企业科协组织建设工作。调查、了解《非国有企业科协组织通则》实施情况，逐步完善为非国有企业科协服务的网络体系和各项措施。
项目负责组织实施单位：组织人事部办公厅科学技术普及部
开展《中国科协发展战略研究》系列专题研究。结合中国科协第七次全国代表大会的筹备工作，开展中国科协第七届全国委员会期间五年（2006-2011）工作及发展思路研究。完成中国科协发展个人会员（包括团体会员）和学会秘书长职业化研究工作。
项目负责组织实施单位：调研宣传部学会学术部
2.学会改革工作。
开展学会改革比较研究。召开首届科技社团改革发展高层论坛。进一步落实《关于推进所属全国性学会改革的意见》，大力推进学会改革试点工作；完善学会管理规章制度体系；召开全国地方科协学会改革与发展座谈会；对学会改革成功试点进行实地考查和调研；对学会办事机构和分支机构工作人员进行培训；开展第五届先进学会评选表彰工作。
项目负责组织实施单位：学会学术部
3.干部教育培训工作。
着手研究制定《中国科协“十一五”干部教育培训工作规划》和当前加强干部培训工作的意见。
举办各级干部政治理论培训班，切实把“三个代表”要求和科学发展观落实到各项工作中去。
组织《
党政领导干部选拔任用工作条例》培训班和新提拔任用干部培训班。参照公务员管理培训要求，对新进人员进行上岗前培训。定期举办各类知识讲座。
选派干部到高等院校学习深造。
组织干部赴德国、澳大利亚进行NGO科技组织运营与管理培训。
项目负责组织实施单位：组织人事部国际联络部中国对外应用技术交流促进会
（二）干部人事工作
1.研究提出事业单位改革的整体建议方案和工作方案，推进事业单位用人制度改革。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的逐步转变，由行政任用关系向聘用关系转变。
2.加强干部队伍建设，认真落实《中国科协关于公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规性文件的精神。
3.按照中组部和人事部的有关要求，做好大学毕业生考录工作。
项目负责组织实施单位：组织人事部
