中央职称改革工作领导小组关于
《卫生技术人员职务试行条例》的实施意见
（１９８６年３月１５日）
为了正确执行《
卫生技术人员职务试行条例》特提出以下实施意见：
一、实行专业技术职务聘任制度的文件依据
１．中央和国务院有关改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的文件。
２．卫生部关于《
卫生技术人员职务试行条例》和本实施意见。
３．卫生部关于《中医药人员技术职务任职条件（试行）》、（８５）卫人字第８６号《
关于对６０年代以前的中医药学徒出师人员实行专业技术职务聘任的办法》和（８５）卫中司字第５９号关于《中西医结合人员技术职务任职条件（试行）》等有关文件。
４．国务院各部门和各省、自治区、直辖市根据以上文件的原则规定制订实施细则。
５．凡过去由卫生部或有关部门颁发的有关卫生技术职称评定的规定，即行废止。
二、评审组织及评审办法
１．评审组织包括高级、中级、初级职务评审委员会和学科（专业）评议组。评审组织成员任期一般不超过５年，可以连任。
２．评审组织成员必须由坚持原则、作风正派、办事公道、担任较高专业职务或具有较高专业技术水平的人员组成，其中中、青年应占一定比例。
３．各级职务评审委员会一般由１１－１５人组成。
高级职务评审委员会可下设若干学科（专业）评议组，一般由５人以上具有高级职务者组成，其中正职高级职务者不少于半数。
人数不足的单位可邀请外单位人员参加评审组织，也可委托外单位评审组织负责评审。
４．高级职务需先经学科（专业）评议组评议，经无记名投票，不少于２／３成员同意后方可向高级职务评审委员会推荐并提供评审意见。
各级职务评审委员会须有不少于全体委员２／３出席，方可召开评审会议。在经过认真评议的基础上采取无记名投票表决，须有全体委员的１／２以上同意后才可承认其任职资格。
