１．在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
２．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
３．及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
４．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
５．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
６．管好会计档案。
７．认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权条例”和有关规定。
七十五、出纳员职责
１．在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
２．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
３．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
４．每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。
５．经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
６．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
七十六、总务科科长职责
１．在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
２．负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备，卫生材料）、动力设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
３．经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
４．组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
５．组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。
七十七、管理员职责
１．在总务科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。
２．深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
３．组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
４．组织锅炉、水、电、木、泥瓦工等工作。
５．组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。
６．指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价、修旧利废、防止损失浪费。
７．掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。
七十八、采购员职责
１．在总务科长（药剂、器材科长）领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主副食品等的采购工作。
２．根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后即时采购。
３．计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。
４．做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。
５．对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。
６．贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。
七十九、保管员职责
１．在总务科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
２．对库存物资要定期盘点、建立帐本、做到帐物相符，入库物资要验收入帐，出库要有手续，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
３．做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。
４．经常深入科室，了解需求、使用情况、实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
５．勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
八十、水、电、木、瓦工人职责
１．在管理员领导下负责全院取暖、供气、电源、线路、开关、各类家具、门窗、墙壁、路面、房屋等的检查维修工作。
２．坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材和原料。
３．紧密配合医疗、教学、科研，开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量。
八十一、汽车司机职责
１．在管理员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
２．定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
３．遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。
４．爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
５．司机实行２４小时值班制。
八十二、营养室（部）主任（主管技师）职责
１．在医务、总务科长领导下，负责本室的业务和行政管理工作。
２．制定本室（部）工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３．配合临床，组织符合中医治疗原则的饮食，检查医疗饮食的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。
４．建立各种营养制度。厨房管理制度，卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。
５．经常检查各类膳食的营养价值，卫生标准及质量，并不断研究改善。
６．负责本室（部）工作人员的技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩的意见。
７．领导所属人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。
８．主持营养室（部）的各项会议，布置和检查工作，安排科室内的分工等。
八十三、营养技师（技士）职责
１．在营养室（部）主任领导和主管技师指导下，做好业务技术工作及教学工作。
２．按照中医理论和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。
３．深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。
４．负责食品鉴定、检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，使之符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。
５．营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改进意见。
６．组织厨工、配餐员学习中医的饮食疗法，饮食宜忌及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣传工作等。
７．汇总第二天各种治疗饮食数目。
八十四、营养食堂管理员职责
１．在总务科长领导和主管技师或营养技师（士）的指导下，负责管理营养室（部）的行政事务，和炊、配人员的政治思想教育工作。
２．协助室（部）主任和营养技术人员检查财务收支情况，做好经济核算，做到帐目清楚，收支平衡。
