中华人民共和国国家标准
特种作业人员安全技术考核管理规则
（１９８５年８月１６日 ＧＢ５３０６－８５）
为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，特制定本标准。
本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。
１ 基本定义
１．１ 特种作业
对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。
１．２ 特种作业人员
直接从事特种作业者，称特种作业人员。
２ 特种作业范围
２．１ 电工作业；
２．２ 锅炉司炉；
２．３ 压力容器操作；
２．４ 起重机械作业；
２．５ 爆破作业；
２．６ 金属焊接（气割）作业；
２．７ 煤矿井下瓦斯检验；
２．８ 机动车辆驾驶；
２．９ 机动船舶驾驶、轮机操作；
２．１０ 建筑登高架设作业；
２．１１ 符合本标准基本定义的其他作业。
３ 特种作业人员应具备的条件
３．１ 年满十八岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。
３．２ 工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。
３．３ 具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
４ 培训
４．１ 从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。
４．２ 培训方法：
４．２．１ 企事业单位自行培训；
４．２．２ 企事业单位的主管部门组织培训；
４．２．３ 考核、发证部门或指定的单位培训。
４．３ 培训的时间和内容，根据国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。
４．４ 专业（技工）学校的毕业生，已按国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的，可不再进行培训。
５ 考核和发证
