第九十条 行政、后勤部门应按照国家规定及时采购、发放保健食品和职工个人防护用品。
第十章 奖励和处罚
第九十一条 认真贯彻本细则，安全生产、文明生产成绩显著，无死亡事故，重伤事故频率不超过１‰，尘毒浓度达到国家卫生标准，完成国家生产计划的单位和集体，由单位、主管局或部给予表彰和奖励。
下列人员给予表彰和奖励：
１．模范遵守国家劳动保护政策法令，认真贯彻执行本细则及各项安全措施，在安全生产、文明生产方面有显著成绩者；
２．发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥，违章作业，因而避免了重大伤亡事故者；
３．对安全技术、工业卫生的科学研究工作有显著成果，对安全生产有所发明创造和重大贡献者；
４．抢救事故有功者。
第九十二条 对职工的奖励分为：记功、记大功、通令嘉奖，授予安全生产先进工作者的荣誉称号，在给予上述奖励的同时，可发给一次性奖金（奖金来源：从综合奖中列支）。对职工给予奖励，需经所在单位群众讨论或评选，由安全部门提出建议，单位或上级主管部门决定。
第九十三条 地质勘探单位及其主管部门的任何人员违反本细则的，都应当追究责任，情节轻微的，给以批评教育；情节严重的，分别给予行政处分、罚款，直至提交司法机关依法惩处。
第九十四条 地质勘探单位及其主管部门违反本细则，有下列情形之一时，应当追究主要领导人的责任：
１．发布的指令、命令、决定、规章制度违反本细则的；
２．对职工不按规定进行安全教育和技术培训，职工由于不会操作或不懂安全规程而造成事故的；
３．由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷而造成事故的；
４．由于作业环境不安全造成事故的；
５．违反本细则第八十四条至八十七条的规定造成事故的；
６．发生事故后，不积极组织抢救，或事后不采取防范措施致使同类事故重复发生的；
７．挪用安全技术措施经费的；
第九十五条 违反本细则，有下列情形之一时，应当追究当事人或事故肇事者的责任；
１．违章作业或违章指挥造成事故的；
２．玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的；
３．发现有立即发生事故的危险情况，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；
４．发生事故后，隐瞒不报、虚报或者故意拖延报告的；
５．对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的。
第九十六条 对于蓄意制造事故或在事故调查处理中弄虚作假，甚至嫁祸于人的，应当从重处罚。
第九十七条 对职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性经济处罚。
第九十八条 对职工的经济处罚；停发一至六个月的奖金，罚款一般不超过本人月标准工资的百分之二十。
赔偿直接经济损失一般不超过本人两个月的标准工资，并照月扣除不超过本人月标准工资的百分之二十。
第九十九条 地质勘探单位严重违反本细则的规定或发生重伤、死亡的责任事故，除追究有关人员责任外，应扣除奖金五百元至一万元。
