注：１．本表七至十一类工资区各栏括弧内的地区工资补贴比例，为七类和七类以上工资区现行工资标准高于六类工资区现行工资标准的比例。因现行地区工资系数，是以原一类工资区为１００，六至十一类工资区分别为１１５、１１８、１２１、１２４、１２７、１３０。现以六类工资区为１００，七类以上工资区的地区工资补贴比例，系按公式（本工资区系数－１１５）÷１１５计算求出。兰州等四市的地区工资补贴比例还包括了现行生活费补贴折算的比例，其计算办法见附表四。
２．地区工资补贴标准是以《改革方案》规定的六类工资区的基础工资、职务工资为基数，按照地区工资补贴比例计算出来的，并将小数点后第一位数按“２舍３入、７舍８入”并成５角和１元的办法，进行了归并简化。
３．七类和七类以上工资区的职工，在执行六类工资区基础工资、职务工资标准的同时，按表列标准另加发地区工资补贴。例如：执行六类工资区基础工资、职务工资标准两项合计为８２元的机关科员，在七类工资区的，按表列标准加发地区工资补贴２元：在十一类工资区无生活费补贴的，加发地区工资补贴１０．５元：在拉萨市的，加发地区工资补贴５９元。
附表四： 兰州、西宁、乌鲁木齐、拉萨市国家机关、
事业单位地区工资补贴比例表
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地区（现行工资区类别 |地区工资补贴比例|折算地区工资补贴比例的算式
和生活费补贴） | |
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兰州市（十一类加4%） | 17.56% | 13.04%+(1+13.04%)×4%
西宁市（十一类加17%） | 32.26% | 13.04%+(1+13.04%)×17%
乌鲁木齐市（国家机关干部： | 42.43% | 13.04%+(1+13.04%)×26%
十一类加26%） | |
（国家机关工人： | 53.73% | 13.04%+(1+13.04%)×36%
十一类加36%） | |
拉萨市（十一类加52%） | 71.82% | 13.04%+(1+13.04%)×52%
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注：１．七类和七类以上工资区又实行按百分比计发生活费补贴的地区，其地区工资补贴比例包括两部分：一是本类工资区现行工资标准高于六类工资区现行工资标准的地区工资补贴比例；二是现行生活费补贴折算的地区工资补贴比例。按现行生活费补贴折算的比例，其计算公式为：（１＋本工资区的地区工资补贴比例）×现行生活费补贴百分比。上述两个比例之和即为本地区的地区工资补贴比例。
２．这些地区的地区工资补贴计算公式为：六类工资区的基础工资与职务工资之和×（本工资区的地区工资补贴比例＋现行生活费补贴折算的地区工资补贴比例）＝应发的全部地区工资补贴。这些地区性津贴，暂不并入地区工资补贴。
