技术市场是我国社会主义商品市场的重要组成部分。要发展技术市场，必须改变商业系统过去那种无偿占有成果的方式，采用技术贸易方法进行有偿转让。转让的形式，可以采取签订转让合同、技术咨询、技术承包、难题招标、技术转让培训、技术服务等办法。在转让过程中可给中介人一定酬金。科研单位应遵守合同规定的条件，尊重投资单位对技术转让的意见。对转让的技术成果，要负责到底，讲究信誉，保证企业取得经济效益。
转让技术成果既要面向中小企业的技术改造，也要打破行业界限，加强横向联系，面向乡镇企业和农村，开拓农村技术市场。
各级商业、粮食、供销科技主管部门，要支持所属科研机构发展横向联系；应本着扶植、开放、搞活的原则，加强对技术市场的宏观指导，贯彻
国务院关于技术转让的暂行规定，保障买、卖、中介三方的合法权益，以利技术转让工作的开展。
四、加强商业科技的宏观管理，增强科研机构的自主权
商业科技管理体制的改革的目的之一，是要改变过去的单纯靠行政手段的管理办法，实行科学管理，加强宏观指导。部科技司的主要任务是：组织编制科技发展规划、计划；拟定商业科技发展政策和商业科技规章制度；统筹协调重大科技项目的开发工作；协调引进技术和国外科技合作；组织国内外商业技术交流；管理商业科技信息、科技成果和申请专利；评审商业科技进步奖等。各省、自治区、直辖市商业、粮食、供销厅（局、社）应按照部的统一规划和要求，统一组织本地区的商业科技工作，编好本地区的规划，确定本地区的科研重点，指导科技改革，促进科技与商品流通的结合，并抓好企业办科研，增强企业的技术开发能力，以及管理科技成果等等。有些科技管理工作可委托技术开发公司、学会、协会、情报站单位进行。
对科研所要实行简政放权。科研所（院）实行所长负责制，所长实行任期制。研究所应建立和健全学术委员会，发扬学术民主。要有一定的组织形式实行职工民主管理。
商业系统的科研单位有权根据国家、部门和市场发展需要，结合自己的特点和条件，调整自己的发展方向，在不改变隶属关系的前提下，有权建立科研生产联合体。
科研所要加强内部管理，在减少事业费过程中，严格控制人员编制。要实行各种形式的责任制，加强经济核算，实行按课题组自由组合，并向聘任制过渡。对分配来所工作的人员，科研所有权进行考核和试用，对不合适的人员有权拒绝接受，对于待聘和编余人员有权另外安排或协助调离。
