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｜ ｜ ｜进单位的，有１个加５分；被部、省级评为先进单位的１个 ｜ ｜ ｜厂级单位、｜
｜ ｜ ｜加８分；被评为全国先进单位的加１２分 ｜ ｜ ｜全国、部、｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜省级先进为｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜车间以上单｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜位 ｜
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｜２ ｜ 先进个人 ｜ 干部和职工在企业两个文明建设中，被网局评为先进 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜的，有一个加３分；被部、省级评为先进的一个加５分；被 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜评为全国先进的加８分 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜３ ｜先进经验和优｜ 思想政治工作和精神文明建设方面，在网局召开的工 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜秀研究成果 ｜作会议上宣传推广的，有一份加４分；在部、省级会议上宣 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜传推广的加７分；在全国会议上被肯定和介绍的加１０分 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜４ ｜其它突出贡献｜视具体情况酌情加分 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ １．思想政治工作优秀企业考核总分为１０００分制，每项定有标准分，为评分的规定限额，不要突破这个｜
｜ ｜范围，不要出现负分 ｜
｜说 ｜ ２．大部分项目标准分都定有幅度，可以根据考核的基本要求，划分为好、一般、差三个级线，酌情掌握打｜
｜ ｜分的数额 ｜
｜明 ｜ ３．有些考核内容不便具体量化，可采取测评方法取概率确定评分，为此，设计了几个测评表附后，仅供 ｜
｜ ｜参考 ｜
｜ ｜ ４．各网、省局在执行中可根据此考评办法，结合本系统实际，制定出具体的考核细则 ｜
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领导班子考核测评表
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｜ 评 定 ｜ １ ｜ ２ ｜ ３ ｜ ４ ｜ ５ ｜ ６ ｜ ７ ｜ ８ ｜ ９ ｜ １０｜ ｜
｜ 项 目 ｜政策理论｜廉洁作风｜工作态度｜工作能力｜办事原则｜党政团结｜民主意识｜工作成果｜改革创新｜党性观念｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜
｜ 项 ｜学习马克｜为政清 ｜工作的积｜热爱本职｜坚持原 ｜严以律 ｜贯彻民主｜本职工作｜研究新情｜坚持过双｜ ｜
｜ 目 ｜思主义基｜廉，不谋｜极性、主｜工作，分｜则，实事｜己，宽以｜集中制，｜的质量效｜况、新问｜重组织生｜ ｜
｜ 内 ｜本理论和｜私利，遵｜动性、责｜析问题全｜求是，秉｜待人，与｜广泛听取｜率、完成｜题，工作｜活，参加｜ ｜
｜ 容｜党的文 ｜守规定，｜任感和干｜面准确重｜公办事的｜上级、同｜意见，实｜任务的成｜开拓创新｜党的活动｜ ｜
｜ ｜件，结合｜以身作则｜劲情况 ｜点突出，｜ 情况 ｜级、下级｜行民主决｜绩情况 ｜的情况 ｜ 情况 ｜ ｜
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