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｜ ｜ ｜（６）有事善于同群众商量，关心群众疾苦，及时向党组织反 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 映群众意见和要求，积极做群众思想工作，热心帮助后 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 进职工提高觉悟 ｜ ８ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（７）党员在企业年度先进工作者评比中占半数以上 ｜１７ ｜ ｜ ｜
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｜三 ｜职工队伍建设｜ ｜２７０｜ ｜ ｜
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｜１ ｜坚持两手抓方｜（１）党委切实负起领导思想政治工作的责任，能定期分析 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜针 ｜ 职工思想建设形势，做到年有计划，季有安排，阶段有 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 检查考核，并能抓好工作协调 ｜１０ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（２）职工队伍的思想建设和精神文明建设列入了厂长年度 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 工作目标，纳入了议事日程，行政落实了一岗两责 ｜１０ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（３）工会、团委发挥各自特点，积极开展形式多样的群众性 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 思想工作 ｜１０ ｜ ｜ ｜
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｜２ ｜重视系统政治｜（１）每年按照上级的部署，针对职工思想实际，有计划、有 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜教育 ｜ 步骤地进行基本国情、党的基本路线和马克思主义基 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 本理论的教育，完成培训任务，使职工了解国情，加深 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 对“一个中心、两个基本点”的理解 ｜１５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（２）经常进行时事政策教育，开展国防教育，“人民电业为 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 人民”的职业道德教育。重要内容能认真进行专题教 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 育，使职工及时了解国内外大事，提高贯彻执行党和国 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 家方针政策的自觉性 ｜１０ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（３）重视青年工作，充分发挥团组织的作用，教育青年职工 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 争做“四有”社会主义劳动者 ｜２０ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（４）注重党校、政校建设，充分发挥其系统培训职工队伍的 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 教育职能 ｜ ５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（５）职工日常教育时间有保证（每周不少于２小时），人员 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 和教育内容能落实（每次大的学习受教育面不低于 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ９０％） ｜１０ ｜ ｜ ｜
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｜３ ｜思想政治工作｜（１）思想政治工作能紧密围绕企业中心任务进行，渗透到 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜与生产紧密结｜ 生产、经营、管理、分配各个环节，针对职工在生产活动｜ ｜ ｜ ｜
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