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｜ ｜ ｜ 善的民主管理制度，能切实保障职工对企业重大问题 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 了解、审议、监督权力的落实 ｜１５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（２）职工代表大会制度得到贯彻落实，做到每年召开１￣２ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 次职代会，并能依照党的方针政策和国家的法律法规， ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 正确行使职权；行政能认真组织职能部门落实职代会 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 通过的各种提案；党政领导能积极支持工会发挥职工 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 群众参政议政的民主渠道作用 ｜１５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（３）决定重大事情走群众路线，进行充分调查研究，广泛听 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 取意见，坚持民主决策程序，重大决策没有失误 ｜１５ ｜ ｜ ｜
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｜５ ｜为政清正廉洁｜（１）领导干部能模范遵守党和国家的政策法令，遵守党规 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 政纪，在晋级、奖金、住房等待遇上严格按规定执行，不｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 与职工争利，不以权谋私，表率作用好 ｜１５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（２）在利益分配、任用人员上能严格按照党的政策和规定 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 程序办事，做到公正、公开 ｜１０ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（３）重视和支持纪检和监察部门的工作，能够完善和落实 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 党风责任制和廉政责任制，坚持半年一次的党风和廉 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 政大检查制度。发现问题不掩盖矛盾，敢于同不良倾向 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 作斗争，做到认真查处 ｜１５ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（４）保持同职工群众的密切联系，认真落实群众来信来访 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 办结反馈制度、干部参加劳动制度，经常深入车间，进 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 行家访谈心，干群关系融洽 ｜１０ ｜ ｜ ｜
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｜二 ｜党支部建设 ｜ ｜２３０｜ ｜ ｜
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｜１ ｜支部班子坚强｜（１）严格遵照党的规定按期改选支部和及时补选支委缺 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 额，保持组织健全 ｜１０ ｜ ｜ （２） ｜
｜ ｜ ｜（２）党支部实行集体领导，认真履行职责，发挥了战斗堡垒 ｜ ｜ ｜测评支部班｜
｜ ｜ ｜ 作用 ｜３０ ｜ ｜子1／3以上｜
｜ ｜ ｜（３）重视对支部书记的选拔、使用、考核和培养，能定期组 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 织集中培训，不断提高他们的素质；对后进支部能及时 ｜ ｜ ｜（看附表）｜
｜ ｜ ｜ 整顿帮助，使其改变面貌 ｜１５ ｜ ｜ ｜
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｜２ ｜党员教育管理｜（１）党委、支部能定期分析党员思想情况和发挥先锋模范 ｜ ｜ ｜ ｜
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