一、注销城市户口解除劳动教养留场就业，是维护城市社会治安的一种强制性行政措施，也是安置就业的一种办法。
二、对留场就业人员要组织他们学政治、学文化、学技术，提高他们的政治、文化水平和生产技能，要帮助和鼓励他们成为“四化”建设的有用之才。
三、解教就业人员场所，原则上要设立专场，人数少的要单独编队，不论是专场或是单独编队，都要在偏远的地方选择有生产门路、有就业安置条件的地方设置就业场所，各地劳教局（处）要设置专门机构或专人加强管理。
四、注销城市户口的劳教人员，在劳教期间确实改造好的，解教时经省、自治区、直辖市司法厅（局）劳教局（处）审查，劳动教养管理委员会批准，准予返回原居住城市，需要留场的就业人员应就地落户，经过二年以上的考察，对其中确已改造好的，经上述机关审查批准，也可准予返回原居住城市。原籍在农村、小城镇或在农村、小城镇有亲友可投奔的，经本人申请，省、自治区、直辖市司法厅（局）劳教局（处）批准，当地公安机关同意接受的，应准予离场，自谋职业。
五、要保证留场就业人员的合法权利，政治上不得歧视。要教育他们自觉地遵守国家的法律、法令和就业场所的各项规章制度，服从领导，接受教育。
六、对留场就业人员可参照职工探亲假的规定，每年可以享受探亲假一次。其直系亲属婚丧、病危或有其它特殊情况的，可以准假。对擅自离场或逾假不归的要及时找回。 要支持留场就业人员的正当婚姻，欢迎他们的配偶或直系亲属自愿来场定居，当地公安机关应给予落户。对他们的家属和子女不得歧视，有困难的要帮助解决。
七、对留场就业人员应与同类国营企事业的工人、农工同工同酬，多劳多得，组织多种形式的经济承包责任剖，支持和鼓励他们走劳动致富的道路。对考察期满并且表现好的可以转为工人。对具有技术专长又从事技术工作的，应按规定，评定技术职称和相应的工资级别，享受企业科技人员的待遇。
八、要关心留场就业人员的生活卫生。食堂应当单设，建立伙食管理委员会，实行经济民主，定期公布帐目，粮油按当地同类国营企业单位同类工种标准供应，不得克扣，使他们吃饱、吃得卫生。
