司法部劳教局关于印发举办劳动教养学校等三个试行方案的通知
（[85]司劳教字第76号 1985年4月15日）
现将《关于举办劳动教养学校的试行方案》、《关于劳教单位推行管教、生产双承包责任制的意见》和《关于对注销城市户口解教留场就业人员管理的试行方案》等三个文件印发给你们，请结合当地实际情况，研究制定实施方案，并将执行情况随时告诉我们。
关于举办劳动教养学校的试行方案
（一九八四年十二月）
为了贯彻党的十二届三中全会精神，适应国家经济体制改革和四化建设的需要，遵照中央领导同志的有关指示和《劳动教养试行办法》的规定，劳动教养场所应当逐步办成劳动教养学校，以进一步贯彻执行党的“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，提高改造质量，预防和减少犯罪，为社会的长治久安作出贡献。现制定举办劳动教养学校的试行方案如下：
一、劳动教养学校的性质、任务和办学原则
劳动教养学校是教育人、挽救人、造就人的特殊学校，是依法执行劳动教养的机关。
劳动教养学校要认真贯彻执行党的“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，着眼于挽救。根据劳动教养具有强制性的特点，对劳动教养人员应在严格管理的前提下，通过正规的、系统的政治、文化、技术教育和劳动生产，把他们教育改造成为守法纪、讲公德、爱祖国、爱人民、爱劳动，具有一定文化知识和生产技能的建设社会主义的有用之才。
在办学中，要坚持政治教育与文化、技术教育相结合，以政治教育为主；转化思想与劳动生产相结合，注重转化思想；校内教育与社会教育相结合，以扩大教育改造的效果。
二、试办劳动教养学校的条件和审批手续
1．有较强的领导班子和政治、业务素质比较好的干警队伍；
2．有比较稳定的场所秩序和保证教学任务必需的教学时间；
3．有比较健全的教学管理机构和能胜任教学的师资力量；
4．有教学场所、定型的教材、必要的教学设施和比较完善、正规的教学制度；
5．有比较固定的劳动生产门路。
具备上述条件的劳教场所，经省、自治区、直辖市司法厅（局）劳教局（处）审查，劳动教养管理委员会批准，报司法部劳教局备案，即可命名为劳动教养学校。
