关于1958年的农田水利各项计划指标，已由水利部另行下达。省以下也需要逐级下达控制数字，但不要规定太死，应允许下面做必要修订。农业合作社的水利计划，必须经过合作社讨论决定。在制定和执行计划的时候，既要反对保守，也不要把计划定得过大，当前主要的还是首先要反对保守思想。
三、要加强领导。经验证明，领导重视，党政负责同志亲自动手，是开展工作的一个主要关键。各级党政领导机关，应该根据上级指示和当地条件，及时发布指示，在干部和群众中，进行深入动员。工作指导上既要有一般号召，更要有具体指导，依靠重点，推动全面，及时检查，总结经验，解决问题。县一级水利机构，应该根据工作需要，适当地充实加强。
四、要根据各地不同条件和现有经验，做好水利建设规划。务使灌溉与除涝、防洪与防旱、中小型与大型，都能够做到因地制宜，统一安排。各省、自治区应该积极进行中、小河流域规划和地区的农田水利规划，使两者互相校核，互相结合。这种规划还应该注意与农、林、渔、牧等有关规划相配合。合作社也应该制定水利规划，作为整个农业生产规划的一个组成部分。各级的水利规划，均可采取由粗到精的办法，先做出一个大体轮廓规划，再在工作中逐步充实修正，做出更切实详尽的规划。目前要注意不要因为规划不完整而影响工作的进行。
五、要正确地贯彻执行农田水利的有关政策。为了鼓励合作社社员积极参加基本建设，水利工分的报酬应该相当于同等劳动力农业工分的报酬。这种报酬，如工程当年受益者，应该在当年分红；当年不能受益者，或者当年分红或者以后逐年分红，由各地根据具体情况决定。要根据各地冬季生产条件，注意合理安排劳力。既要保证冬季的农、副业生产，又要保证为了扩大再生产的基本建设的需要。根据这个原则，适当地规定社员在这两方面应该出工的比例，做到能够充分利用冬闲季节的劳动力。在涉及一个合作社以上的工程，应该实行互相支持，实行受益多少、出工多少的原则。在有互助习惯的地区，还可以出一部分义务工，但应该补助伙食。用之于国家的剩余建勤工，也可用之于兴修水利。各省、自治区还可以制定一些必要的奖励办法和召开水利劳模会议，以鼓励干部和群众兴修水利的积极性。
六、加强技术指导。各地应该继续采取“以工地为学校、以工程为教材”的方式，积极培训农民水利技术员。对农村中兴修水利有经验的老农和老师傅，要很好的使用，尊重他们的意见，向他们学习，并且注意培养提高他们。各省、自治区均应该下放或临时抽调一批技术干部，到县以下的基层单位，负责进行勘测、设计、施工等技术指导工作，以保证施工质量和施工安全。
