实行上述各项办法，是合乎情理的。农业合作社的分配原则，基本上是按劳取酬。但对于一部分具有特殊情况的社员应该给以必要的照顾，使之各得其所；这种照顾随着农业社生产的发展和收入的增加，将会逐步失去其必要性。而在农业社初办的几年内，这样做，更可以取得贫农和下中农支持拥护，也能够更好地团结一部分富裕农民，做到进一步团结住全体社员，有效地发展生产，使合作社日益巩固起来。
三、合理地分配粮食，是一个很重要的问题。农业社分配粮食的原则应该是：首先留下必需的种籽和饲料，并且保证完成国家应该征购的任务，然后按照“三定”标准留下全体社员家庭所需要的口粮，如果还有多余的粮食，应该分给劳动比较多的社员。超产奖励也应该配给一部分或者大部分组食，使超产的生产队得到适当的照顾，以刺激农民的生产积极性。
目前秋收年景尚未定局，农业社在分配夏粮的时候，应该照顾到全年的需要，做出适当的安排。计算留用夏粮的消费时间，一般以接上秋熟为限，夏粮占全年粮食产量比重较大的地方，特别是秋收作物容易遭灾的地方，计算留用夏粮的时间可以适当放长一点。
有的地方，有些合作社，在全社口粮总量不超过国家规定的条件下，按照社员年龄大小、劳力强弱规定不同的口粮标准进行分配，儿童的口粮标准略低一些，成年男女较高一些，迭劳力再高一些，这种办法也有参考价值。对老年人、产妇、乳妇和婴儿，可以多分配一些细粮，少分配一些粗粮，以示照顾。
对那些劳动日做的不多，不能按标准分够口粮的社员，合作社一方面应该留下他们的口粮，并且用公益金给其中某些人以必要的照顾；另一方面，在他们还没有现金来购买这些口粮以前，也不要随便赊借给他们，以免造成许多“超支户”和“分空户”，增加合作社的困难。如果合作社资金周转不开，可以把这些粮食卖给国家做为周转粮。对缺粮社员可发给周转粮证，以便凭证按统销价格买回粮食。
四、收益分配是涉及每个社员切身利益的问题。因此，必须充分发扬民主，通过群众的协商讨论来解决可能发生的各种矛盾。分配时不妨提出几个方案，让群众来比较选择。所有的困难都应该向群众摆出来，让大家来斟酌研究，商议解决的办法。有些只涉及某一部分社员特殊利益的问题，也应该尽量征求这一部分社员的同意，然后做出决定。
在夏收分配中，必须认真查对合作社的帐目，凡是检查出贪污、挪用、浪费、制度混乱等问题，应该迅速地通过群众，恰当加以处理，以利全社的团结，不要等问题堆积起来，等到民主整社的时候再做总的解决。
