二、经费开支范围
（一）干部教育经费可用于下列开支
１、经中央组织、人事部门批准设立干训机构，并核定专职教职工编制的个人工资福利待遇和其他待遇；
２、聘请兼课教师的兼课酬金；
３、公务费，包括办公费（文具纸张、账簿表册、学习书报、文体活动、 办公杂支等），水电费，邮电费，公用取暖费，工作人员差旅费，器具设备车船保养修理费，机动车船用油和燃料费，会议费等；
４、设备购置费，包括器具、教学仪器及图书购置等费；
５、修缮费，即公用房屋及附属设备的修缮费；
６、业务费，包括教师教学实验和资料购置费，学员生产实习费和必修课程的必读教科书购置费；
７、代培经费，即委托代培单位的培训费用；
８、其他必需开支的费用。
（二）干部教育经费不得用于下列开支
１．临时抽调开办干训机构的人员经费（包括个人待遇），仍由其所在单位开支；
２．学员的工资福利待遇和其他待遇，入学和毕业的往返路费，探亲路费等，均由原单位按照规定开支；
学员学习用的参考资料 、计算尺（器） 、小件绘图仪器（如量角器、三角板、圆规等）和笔墨纸张等学习用品，一律由学员自理；
３．根据规定，应当由基本建设投资开支的固定资产购置费和土建工程费；
４．举办干部教育所需的教室、校舍和教育基地，应从机关内部和所属干校现有房屋和场地中调剂解决。必须新建的，按基本建设程序办理；
５．干部教育不得租用招待所举办。必须租用的， 要事先报请国务院指定的部门批准。未经批准而擅自租用的，其租赁费不予报销，学员也不得回原单位报支住宿费。
三、经费开支标准
（一）教职工待遇
１．教职工的福利待遇和其他待遇，原则上按照行政费开支标准执行。
２．聘请外单位人员兼课的酬金标准，按一九七八年九月二十六日教育部、财政部、国家劳动总局《试行“关于高等学校兼课教师酬金和教师编译教材稿酬的暂行规定”的通知》中有关规定执行。
（二）学员待遇
１．学员在学习期间的工资福利待遇和其他待遇（包括工资调级），同在工作岗位上的干部一样对待，由原工作单位负责解决。
学员的其他待遇，按以下原则办理：全脱产学习的学员，由于不参加原单位的工作和生产劳动，不再享受岗位津贴，不再发给从事生产劳动的保护用品和保健津贴（含保健食品）；不属于岗位性质的津贴、补贴、可按在职干部一样对待，由原工作单位解决。
