五、带创先争优活动，形成党团共建齐争共创的良好局面
开展创先争优活动为加强基层党建和团建工作提供了重要机遇。保监会系统各级党组织要按照中央关于党群共建的部署和要求，以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优，形成党团共建、齐争共创的良好局面。
创先争优要同推进。要紧紧围绕本系统、本单位的中心工作，确定创先争优主题，制定创先争优活动方案，做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。要指导团组织把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来，以一流的态度、一流的作风、一流的工作，创造一流的业绩。要支持团组织开展创先争优活动，帮助解决实际困难，特别要注意为团组织帮助青年干实事、解难事创造条件。
创先争优要同点评。要把党组织和党员公开承诺、践诺、评诺等有效做法，运用到团的创先争优活动中去。各级党组织领导干部下基层调研指导创先争优活动，要把党团共建创先争优作为重要内容，同时讲评党组织和团组织的创先争优。各级党组织自评或请群众评议，要把对团组织和团员创先争优的评议同时纳入。
创先争优要同表彰。各级党组织要重视发挥表彰和宣传的激励引导作用，及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型，把团组织青年五四奖章、青年文明号、青年岗位能手等品牌表彰与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰，促进形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
六、建立完善党建带团建长效机制
党建带团建要实带、带实。保监会系统各级党组织要树立抓党建必须抓团建的意识，把党建带团建工作作为重要政治任务常抓不懈，切实加强对党建带团建工作的领导。
建立党建带团建工作制度。要定期研究共青团工作，每年至少听取1次共青团工作汇报，应有一名领导具体分管、协调共青团工作，及时帮助解决存在的困难和问题。要建立领导干部党建带团建工作联系点，每年安排一定时间赴点开展调研，解决具体问题，推动基层团建的加强。要加强对团的重要工作的指导，参加团的重要会议和重要活动。
建立考核和保障制度。要把党建带团建工作纳入保监会系统各级党委班子工作考核内容，把考核结果作为评定领导班子工作情况的依据之一，做到“团建不合格，党建不评优”。要加大对团的工作物质支持和经费保障，为青年工作提供必要的经费支持。要真心爱护、真情关心、真诚帮助团干部，特别是兼职团干部，保证其有足够的时间从事青年工作。在提职、晋级、奖励、评定职称时，要把兼职团干部做青年工作的成绩作为一项考核内容。要注意发现和树立党建带团建工作先进典型，总结推广先进经验，加强宣传表彰，形成良好的工作导向和氛围。
