注：请附先进事迹。本表可复印。
附件5
“全国双爱双评先进企业”表彰条件
1、在关爱员工，实现双赢方面具有突出成绩和特色的民营企业和外资企业。
2、依法建立起防范违法用工和侵犯员工合法权益的人力资源管理制度。在劳动用工方面，近三年内（2005年、2006年、2007年，下同），没有发生违法行为和重大劳动争议事件。
3、加强安全教育，保证安全生产，近三年内没有出现重大安全责任事故。
4、所在企业员工已按规定全部参加养老、失业、医疗等社会保险；及时足额缴纳各项社会保险费；交纳三险员工数及其占企业员工总数比重在本地区名列前茅；依法交纳税金。
5、关心员工生活，员工的生产、劳动、学习条件和环境，随着企业的发展不断得到改善。
6、员工关心企业生产经营，认真做好本职工作，积极参加技术革新、劳动竞赛和提合理化建议等活动。
7、《
劳动法》、《
劳动合同法》、《
工会法》赋予员工的各项权利得到有效的落实，企业实行了劳动合同制并建立了稳定和谐的劳动关系。
8、员工依法建立工会组织，工会领导班子得力，工会工作丰富多彩而富有成效，并得到广大员工和企业家的拥护。企业建立协商谈判、集体合同制度，建立劳动争议调解委员会并发挥作用，依法拨缴工会经费，支持工会工作的开展。
9、工会结合企业发展的实际需要，建立健全学习制度和员工学习计划，倡导和组织广大员工不断学习科学技术和管理知识，提高自身素质，掌握多种技能，在实现企业发展与员工个人发展的双赢方面，取得具有示范意义的经验。
附件6
“全国双爱双评先进企业”推荐表
企业名称
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| 邮编
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企业地址
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| 电话
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| 传真
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法人姓名
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| 联系人姓名
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| 移动电话
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经营范围
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成立时间
| 年
| 注册资本（万元）
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| 总资产（万元）
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2007年底职工总数
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| 签订劳动合同人数
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| 签订率
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2007年参加社会保险（三险）的人数
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| 占职工总数比例
| %
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2007年底持技术工种证上岗的人数
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| 占职工总数比例
| %
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近三年参加成人教育和职业培训的人数
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| 占职工总数比例
| %
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三年来有无重大工伤事故
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| 有无违法和重大劳动争议事件发生
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是否按时足额支付员工工资
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| 发放率
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2007年员工人均收入比上年增长
| %
| 工会是否开展经常活动
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省、自治区、直辖市工商联意见
（盖章）
| 省、自治区、直辖市总工会意见
（盖章）
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全国工商联意见
（盖章）
| 全国总工会意见
（盖章）
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