三、要履行社会责任，促进社会和谐。企业的生存发展，离不开和谐的环境。企业与职工既是矛盾统一体，也是利益共同体。一个优秀的企业家必须学会尊重职工、爱护职工，充分调动职工的积极性，努力实现企业发展与维护职工权益的统一。企业改革的不断深入，特别是战胜国际金融危机的不利影响，更需要企业家与职工齐心协力、共克时艰。广大青年企业家要充分尊重职工的主体地位，把以人为本贯穿于企业发展的全过程，增进与职工的感情，激发职工的创造热情，切实维护职工合法权益，努力在企业形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，不断增强企业的凝聚力和竞争力。在维护好企业内部和谐稳定的同时，要自觉承担社会责任，积极参与社会扶贫开发和公益慈善事业，以自身的实际行动回报社会、服务人民。特别是当前要注意发挥企业的优势，积极为青年提供就业、见习和培训的机会，努力为促进青年就业创业作出应有的贡献。
四、要加强自身修养，提高综合素质。企业家是企业的灵魂。企业家的素质直接关系到企业的兴衰成败和社会形象。广大青年企业家要加强学习，适应科技进步日新月异、知识更新大大加快、社会竞争日趋激烈的新形势，积极拓宽视野，把握本行业本领域的最新发展趋势，学习掌握先进的产业理论、科技知识和管理经验，不断提高管理能力和专业水平。要努力锤炼品格，大力弘扬中华民族传统美德，积极践行社会主义荣辱观，坚持爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，不断提升自己的精神境界，努力做高尚的人，做有益于社会和人民的人。要始终保持积极进取、不怕困难、勇于拼搏的精神状态，倡导艰苦奋斗、健康向上的生活方式，经受住政治、事业、名利、生活上的考验。
党和政府历来高度重视企业家队伍建设。青年企业家是企业家队伍的重要组成部分，是社会的宝贵财富。各级党委和政府要保护好青年企业家创业兴业的热情，积极为他们成长发展创造良好条件。共青团要进一步加强对青企协工作的领导，注重发挥青企协作为青年企业家群众组织的特点和优势，指导和支持青企协组织按照章程独立自主、创造性地开展工作。各级青企协组织要创新工作思路，丰富活动形式，努力为青年企业家发展事业、发挥作用搭建平台。要不断增强青企协组织的吸引力、凝聚力和影响力，广泛联系各领域、各行业的青年企业家，努力把更多的青年企业家团结凝聚在党的周围。
