二、报考条件
1、拥护党的路线、方针和政策，政治素质好。遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有强烈的事业心、责任感和改革创新精神，有良好的职业素养。
2、熟悉现代企业经营管理，具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力和组织协调能力，业绩突出。
3、系统报考者一般应具有在大、中型企业班子成员岗位任职一年以上的经历，所在企业年销售收入2亿元以上或净资产总额3000万以上或年利润总额500万以上。
总社报考者为：直属企业中层正职以上管理人员，具有企业工作经历的总社机关正处以上干部、直属事业单位、主管社团班子成员。
4、具有大学本科以上学历。身体健康。年龄在45岁左右。总社直属单位中条件优秀的，年龄可放宽到50岁。
三、选拔方式
凡供销合作社系统内符合规定条件者均可自愿报名。经资格审查后，按考生与岗位比例不低于8：1组织笔试；每个岗位按笔试成绩自高分到低分按5：1进入面试；面试结束后，参加面试的人员到报考企业进行公开演讲，笔试、面试和公开演讲成绩分别占总成绩的40%、50%和10%；根据总成绩，按3：1进入组织考察；根据考试和考察情况，综合比较，最后由党组集体研究决定总经理人选。
四、具体步骤
（一）制定实施方案。根据总社党组决定精神制定实施方案。
（二）动员和信息发布。在总社机关和直属单位范围内召开公开选拔动员会；面向系统印发通知，并在中国供销合作网、中华合作时报发布公告。
（三）组织报名。报名时须提供以下材料：
1、报名表（总社直属单位由本单位加盖公章、系统各单位由本单位和上级供销合作社人事部门加盖公章）；
2、个人身份证复印件（验原件）；
3、学历、学位证书复印件（验原件）；
4、近期彩色照片2张（2寸照）。
（四）资格审查。领导小组办公室对报名材料进行审查，经审查符合条件的人员参加考试。
（五）笔试。重点考察考生企业经营管理的综合素养和能力水平。
（六）面试。采取半结构化面试方式进行，即报考者根据报考岗位先进行竞职陈述，之后主考官按专家命题提问，最后考官自由提问。面试时间每人1小时。采取体操计分法。组成9人考官组，考官名单由领导小组审定。面试报到时对参加面试人员进行素质测评，作为参考。
