为保证团十六大召开前代表的相对稳定，代表候选人人选中团的专职干部应考虑在2008年内工作岗位原则上不发生变动或不离开团的工作岗位。
四、代表的构成
团的十六大代表，在坚持先进性的同时应该具有广泛的代表性。代表中既要有团的各级干部（团省、自治区、直辖市委的领导干部一般各为2名），也要有经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育和少先队工作等各方面的代表、第一线的先进模范人物和先进集体代表。各条战线的先进模范人物和先进集体代表人选应不少于推荐总数的30%；党员不超过75%；平均年龄不超过30岁，25岁以下的人选一般不低于30%；女代表人选不少于25%；少数民族代表人选所占比例应高于少数民族团员占团员总数的比例（具体方案见附件2）；要适当增加生产和工作第一线代表名额；要有适当数量的新经济组织、新社会组织的团员代表和流动团员代表。
台湾省的代表候选人人选，分别委托北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建（高山族）、江西、广东（高山族）、海南、中直机关等省级团委、团工委与当地台联协商，各提出1名人选（均不占各单位代表预分名额）。
代表候选人人选中的归侨（包括归侨子女）人选由江苏、浙江、福建、山东、河南、广东、广西、四川、新疆等9省区团委与有关方面协商，各提出1名（均不另增加名额）。
北京、天津、上海、山东、河南应各提出1名14岁的代表候选人人选（均不另增加名额）。
五、代表的产生程序
团的十六大代表实行差额选举。差额比例一般为20%。主要产生程序包括：
1．推荐提名。推荐提名从基层开始，所有基层团组织和团员都要积极参与。要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，自下而上，上下结合，反复酝酿，逐级遴选，根据多数团组织和多数团员的提名，经与有关地区或单位党组织协商，确定代表候选人初步人选考察对象名单。
2．组织考察。要对候选人初步人选逐个考察，主要考察他们是否符合代表条件，特别要注意考察他们的思想政治素质、工作实绩和群众基础。
3．确定代表候选人预备人选。各单位在考察工作结束后，要召开常委会（或相应会议），根据分配的代表名额和代表条件、构成要求以及考察情况，研究提出代表候选人预备名单（含差额数），经同级党委审核，报团中央商定后，确定代表候选人预备人选。各单位要于2008年1月底前提出代表候选人预备名单，2月底前完成来团中央协商的有关工作（协商事宜另发通知）。
