十一、离休、退休人员的生活费补贴问题
国家机关、事业单位已经离休、退休的人员，均不参加这次工资制度的改革。凡是一九八五年四月三十日以前离休、退休的，可按国发【1985】6号文件规定的待遇执行。不分工资区类别，每人每月一律发给生活费补贴17元。一九八五年五月一日以后至这次工资制度改革之前离休、退休的，也可按国发【1985】6号文件规定的待遇，从办理离休、退休之下一个月起发给生活费补贴17元。
参加了工资改革的人员，离休、退休时一律不再享受国发【1985】6号文件规定的生活费补贴，其离休、退休待遇，可按国家的现行规定，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发。
十二、中小学教师的工资改革问题
（一）这次工资制度改革，对中小学教师先采取套改新工资标准的办法。即按现行工资额就近套入中小学教师基础工资和职务工资，其中一九八二年六月底以前参加工作，现行标准工资额六类工资区低于112元（加副食品价格补贴和行政经费节支奖金各5元后为122元）的人员，套级后增加工资又不足一个新级差的，除表现很差和犯有严重错误的以外，也可以高套一级，并发给工龄津贴和教龄津贴。
中、小学教师的职务名称系列，以及各种职务的职责规范、人员结构比例和人数限额，由有关部门制定，报国务院批准后，经过试点，逐步实行。
（二）教育部门和事业单位办的普通中小学、国家机关和事业单位办的幼儿园，实行新工资制度的时间从一九八五年一月一日开始。中央和地方各部门以及事业单位办的中等专业学校、技工学校等单位实行新工资制度的时间，从一九八五年七月一日开始。
（三）企业办的普通中小学、中等专业学校、技工学校、幼儿园的工资改革，应随同本企业的工资改革进行。
（四）教龄津贴适用于普通中小学、中等专业学校、技工学校教师和幼儿教师。
十三、组织领导问题
（一）这次国家机关、事业单位工作人员工资制度的改革工作，不论中央各部门所属单位和地方所属单位，除有特殊情况的个别部门（如铁路系统）以外，都由所在地区的省、自治区、直辖市人民政府统一领导，有关执行中的具体政策问题，一律按当地的具体规定执行。中央所属单位的增资指标统一下达到省、自治区、直辖市。
