第十一条 工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题要经过集体讨论，作出决定。工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作。副主席协助主席工作。
第十二条 工会委员会每月至少召开一次会议，讨论和决定以下问题：
（一）贯彻执行会员代表大会或会员大会的决议和贯彻执行党委、上级工会有关决定、指示的措施；
（二）向会员代表大会或会员大会的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告；
（三）工会工作总结和计划；
（四）有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；
（五）工会经费预、决算及重大财务支出；
（六）工会机构设置、人员配备；
（七）工会会员会籍处理；
（八）必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。
第十三条 基层工会的经费审查委员会由会员代表大会或会员大会选举产生，对会员代表大会或会员大会负责并报告工作。在会员代表大会或会员大会闭会期间，对工会基层委员会负责并报告工作。
经费审查委员会根据有关工会财务工作的规定，审查经费收支情况和财产管理情况。对不正当的经费开支，有权批评或制止。工会会计人员调动交接时，负责监交。经费审查委员会与工会委员会在重大问题上意见不一致时，报请上级工会处理。
第十四条 工会委员会根据工作需要，可以设立若干工作委员会。各工作委员会由工会委员会选聘工会积极分子组成，设主任一人，必要时可设副主任一人。工作委员会主任，由工会委员会委员兼任。
第十五条 车间（科室）工会委员会由车间（科室）会员代表大会或会员大会选举产生，任期和工会基层委员会相同。选举主席一人，必要时可选举副主席一人。较大车间，可根据工作需要设专职工会主席。车间（科室）工会在基层工会领导下进行工作。
第十六条 基层工会要加强工会小组建设。要经常深入小组，调查研究，帮助工作，总结推广小组工作经验，培训小组长和小组干事。
