三、开展年度双先评选，推动总会计师队伍建设
响应全国即将开展的总结改革开放30年以来中国特色社会主义建设取得巨大成就经验的工作部署，为了推动总会计师队伍建设，树立总会计师队伍和中国总会计师协会工作者中的先进典型，发挥先进典型的模范作用，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，进一步调动各行各业总会计师献身总会计师事业的主动性、积极性和创造性，年内在全国组织开展一次优秀总会计师和优秀协会工作者的评选活动。评选工作要成立专门领导和评审机构，并制定评选相应办法，严格坚持标准，严格履行程序，做到公正、公平、公开，力求使这次评选活动有较大的社会影响。
四、加强协会组织建设，发展壮大协会
一是要贯彻执行协会第四次会员代表大会通过的协会章程、会员管理办法、会费管理办法有关规定，做好协会组织建设和会员发展工作，吸收更多的企事业单位总会计师（包括总会计师、财务总监、财务主管、财务部门负责人）加入协会。在协会日常工作和组织开展的各项活动中，要树立和增强为会员服务的意识，尊重会员的主体地位，切实保障会员的合法权益。
二是推动协会各级组织建设，努力加强对地方协会工作的指导与管理，积极探索新时期地方总会计师协会办会方向和工作思路，热情帮助地方协会解决工作中的困难与问题。在尚未建立总会计师协会的地区，加快推进地方总会计师协会的组建，以及个别地区总会计师协会的恢复组建工作。要加强对分会的领导和管理，切实执行分会管理办法，依据相关规定做好对分会的年检工作，提高对分会的服务与管理水平，着力增强分会在所在行业中的活力与影响力。推动民营分会等分会的组织建设。
三是充分发挥分会与地方协会的积极性、创造性，建立和完善统一协调的沟通机制，坚持秘书长联席会议制度，协同办好地方协会年度联谊会，使中国总会计师协会与各分会、各地方协会实现联动，相互促进、共同发展。
五、实施人才发展战略，培训具有国际水准的总会计师
一是要对以总会计师为主体的单位财务负责人及其后备人才组织持续、多层次、多种方式、国内国外的培训活动。帮助他们提高执行新会计准则和审计准则、新财务通则、新
企业所得税法等财经审计税务法规的能力，提升参与企业发展战略与决策能力，增强履职创新、纳税策划、风险防范和内部控制能力，全方位提升总会计师对社会宏观经济的判断能力。
