读萧律柏《可能》一书有感

　　萧律柏博士是美国著名的成功学导师，他一生特别强调“可能”思想，他在《可能》一书中所讲的故事，所论的原则，所传的真理、简单流畅、易读易明，是一部帮助人明确目标、树立信心、战胜自我、把握机会的经典之作。这本书读来发人深省，感受颇深。

　　制定“可能”计划必须切实可能

　　萧律柏博士是个实事求是者。他的“可能”计划并不是建立在空想之上，他相信“没有目标比没有达到目标更可怕”，他认为“勇谋大事而失败强于不谋一事而成功”。但是他同时指出，“一个可能思想者并不是像只无头苍蝇乱冲乱撞地去捕捉每一个机会”。他提出对于一个计划至少要问四个问题：“这个计划能满足人的某个重要需求吗？能振奋人心吗？有没有杰出的方法来实现这个计划？是不是创新？是划时代的吗？”当得到正面回答时，他才会不遗余力的的化诸实施。我非常赞成萧博士的这个见解，我以为要从两个方面正确认识这个问题。一方面，不少人在确定奋斗目标时，总是看困难多，总是“唉叹天不助我，遇人不淑或机会难得”。他们有的满足于小富即安；有的满足于轻松的工作环境；有的对已有的成绩津津乐道，胸中无大志，工作无目标。如此等等，不须一一列举。这种情绪是十分有害的，必须予以摒弃。另一方面，当我们年轻没有经验的时候，对新生事物充满激情的时候，在对未来的憧憬和幻想之中，制定的目标宏伟而美好。遗憾的是，实现目标所遭遇的无法逾越的困难，致使我们屡战屡败。错误和挫折教育了我们，使我们比较的聪明起来。在制定计划，下达任务，确定奋斗目标时，学会了切合实际，注重了实现的可能。而且作到与时俱进，不断修订原有的目标，使其更好、更高、更能体现时代的要求。只有如此，可能才能实现，计划才能落实。因此，制定可能计划必须切实可行。

　　实现“可能”目标要有可能精神

　　萧律柏博士的“可能思想”与中华民族传统先进思想有异曲同工之处。他认为可能思想者，“面对高山时，他们永不放弃。他们坚毅尝试，直至他们或攀越峻岭、或辟石开路、或挖通隧道……再不然，他们就会屹立不移，把那座高山变成金矿”。任何人“只要树立了可能思想便能把梦想化为现实；把困难化作计划；把阻碍变成良机；把机会变成成功；把天灾转化为感人的胜利。”而中华民族几千年历史中，心理励志的典故和警句比比皆是。愚公移山、卧薪尝胆、精卫填海的故事以及近代先辈为实现奋斗目标不畏千难万险，一不怕苦、二不怕死、奋力拼搏、不屈不挠的精神，永远是我们的精神财富。人是要有一种精神的。工作、生活、人生必须有明确的、切实可行的奋斗目标。要勇于朝着这个目标去努力、去争取。一个人要有志气，一个单位要有士气，做人没有这股气，就会失去生机勃勃的朝气，放弃一往无前的奋斗，机会将与你擦肩而过。单位没有这股气，求稳怕乱、不求进取的思潮就会盛行，消积怠工、懒惰悲观的情绪就会漫延，排斥先进、嫉贤妒能就会横行。一切“可能”将变成不能。因此，应该鼓励迎接挑战，号召争先创优，倡导正视困难，崇尚奋斗进取。敢于活的生机勃勃，敢于活的出类拔萃，敢于创造奇迹。世上无难事，只要肯登攀，有了这种精神，还有什么不可能呢！！