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知识产权制度与企业发展

  
  总之,知识产权对于中国企业来说,是新鲜事物,对整个中国来说是舶来品。但我们应该认识到:行政、财务、知识产权是一个公司制胜的三大法宝,特别是知识产权战略的制定与实施更是一个企业长久不衰的源泉。

  
  二、企业知识产权部门的职能:

  
  企业知识产权部门主要负责日常知识产权保护与管理工作。

  
  主要包括:

  
  (1)制定知识产权管理制度;

  
  (2)拟定本单位知识产权工作计划、资金预算;

  
  (3)制定、实施知识产权管理战略,主要是专利战略、商标战略和知识产权保护措施战略;

  
  (4)专利、商标的申请、注册,缴纳专利、商标有关规定费用;

  
  (5)识产权权属的界定,尤其是职务发明和非职务发明的界定;

  
  (6)合同中知识产权内容的审查、知识产权转让、许可合同的审查;

  
  (7)知识产权价值评估;

  
  (8)与知识产权有关的诉讼;

  
  (9)知识产权信息系统建立工作,知识产权状况调查工作,主要是专利检索、商标查询;

  
  (10)知识产权奖励工作;

  
  (11)建立、更新与维护本单位知识产权信息档案和数据库工作。

  
  以上是企业知识产权部门起码应该具有的职责,在这里仅仅就知识产权战略的制定、知识产权职能部门的设立作简要论述:

  
  知识产权战略的制定是一个企业永葆青春活力的源泉:行政、财务、知识产权是一个公司制胜的三大法宝。

  
  最新数据显示,我国的民营经济目前正以平均每天增加1500多家民营企业、注册资本每天增加30亿元的速度飞跃发展。从一个企业产生说起,中国大多数企业自出生时起都具有生生活力,可以这么说企业领导对本企业的发展充满信心,并且也具备应该发展的巨大潜力(包括核心技术以及市场份额),然而,从中关村调查可见,中关村平均每天破产倒闭至少两家公司。愿因何在?其中有一部分原因就是不重视本公司的知识产权保护。福田汽车自创建至今不到10年历史,却经历了生与死的苦痛,3年利润额超过北京吉普的他们在1999年连续遭受美国关税法337调查,甚至是缩减了近85%的美国市场份额,幸亏中国市场的巨大潜力把他们生生抬起,否则一个悲痛的结局将摆在我们的面前……


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