加强律师文化建设是中国律师走向世界的需要。我国已经加入了WTO五年多的时间，许多领域与国际接轨步伐加快，迫切要求中国律师走向世界，律师文化建设与世界同步。

　　加强律师文化建设，对于认真履行律师的职业使命，提高律师的综合素质，打造律师行业品牌，提升律师的文化品位，提高律师的社会公信力具有重要的现实意义和深远的历史意义。

　　三、律师文化建设要素的解读

　　著名法学家江平说“律师兴则国家兴”。而律师业的发展，与国家的发展一样，也应该是全面、协调、可持续的健康发展。所以，树立律师行业的科学发展观，需要积极建立和传播本行业的健康文化。

　　1、厚德明法、博学广识、充满个人魅力的律师个体是建设律师文化的基础要素。法律是基本的道德，作为法律正确实施的维护者，律师首先应该是高尚道德的弘扬者。作为律师，如果还不如普通公民那样知荣辱明大义，必然难成大器。所以，作为律师，应该是“推诚而不欺、守信而不疑”的诚信者，应该是“扶正守道、仗义执言”的实践者，正所谓“欲做好律师，先做厚道人”。 学高方为师，律师者，法律之师也，律师既然“手握正义的剑而来，以客观事实为最高境界”，就应该是高文化、高学问的。高尚的品格、纯正的心灵和良好的信用都是作为律师个体充满个人魅力的必备要件。同时，律师必须学识广博。“律师要具有法学家的功底、文学家的素养、哲学家的思辩、演讲家的口才、政治家的卓识、军事家的胆略”。所以，律师应当不断学习，不断进步，慎而更慎，精益求精。 要加强律师自身专业素质、思想品德素质的培养和提高，加强律师自身的修养，使律师在构建先进律师文化的过程中发挥每一个个体的作用。律师个体是先进律师文化的最终承载者，是在这些先进文化形成过程中的建设者，如果缺少应有的执业素养则承担不起构建先进律师文化的重任。先进律师文化的形成是律师整体的共同事业，需要每一个律师以自己的执业行为身体力行。

　　2、管理科学、组织完善、具有品牌效应的律师事务所是建设律师文化的机构保证。建设良好的律师文化，作为律师服务机构的律师事务所是不可或缺的。律师以维护法律的正确实施为己任，尊重权利，铲除邪恶，扶贫济弱。做到此，律师事务所相比作为个体的律师，更具有人员上的优势，群体上的优势，团队上的优势。21世纪是讲究团队协作的世纪，在律师事务所的良性引导和科学管理下，律师文化的建设才充满集体色彩。 律师品牌是一种价值，一种形象，一种战略。而这种价值、形象和战略，也恰恰体现了律师文化的内涵。律师是以各自的律师事务所的名义对外开展执业活动的，律师事务所是律师对外的存在形态，因而律师事务所文化最能够反映律师个体的精神风貌和执业素质。律师事务所从案件接受委托开始到案卷的最后归档，其完善的内部管理制度，办理案件的质量控制体系，都对律师个体在具体执业过程中的行为起着具体的规范作用，对先进律师文化的构建发挥着基础性作用。律师的集体文化实际上就是律师事务所文化，律师事务所在承担构建律师集体文化方面具有不可推卸的历史责任，所以，律师事务所的规范化建设及其文化建设应该是构建先进律师文化的最基本的手段。