我国公司法第八章，明确了公司的财务、会计制度。165条规定，公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计事务所审计。但170条又规定，公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事会决定。这就存在了一个重大的弊端，公司为何要找专门的会计师事务所进行审计，其主要原因在于监控公司的管理层，而管理层的核心在于董事会和经理。既然董事会有权利解聘会计师事务所，那么会计师事务所为了自己的饭碗，有可能做不利于董事或者经理的审计吗？双方存在如此重大的利益联系，那又有谁能保证这个审计是公平合理的呢？根据《
中华人民共和国会计法》，会计的监督，分为单位内部监督和财政部门监督，而在我国的实际情况，单位要求做假帐，那就根本不存在什么监督了，而财政部门的监督，限于人力，财力，精力，基本上形同虚设。实际上，除了要求我们的会计部门自我约束，“慎独”
之外，我们没有别的办法来制约。
配套设施的不健全，一旦将公司企业积极推向市场，导致的结果必然是公司的董事层，经理层大量侵吞公司财产，损害中小股民利益，没有制度，依靠道德约束，其只能是空中楼阁，海市蜃楼，所谓的繁荣也不过是虚假繁荣，繁华过后将是难以预计的毁灭性的灾难。
而在短期的时间内，想要建立起完备的财务与审计制度，那也几乎是不可能的，从现实的国情出发，应该强化监事会的职权。我国《公司法》第52条和118条规定，监事会的主要构成是股东代表和公司职工代表，56条规定，监事会至少每年召开一次会议，120条规定，监事会每六个月至少召开一次会议。这实质上非常不利于对公司董事会的监控，董事大多为内部董事，长期任职，而监事会却要在很短的时间内完成法律规定的如此繁多的义务，理论上是可行的，但是实际上，是根本不可能的。监事会应该更多的吸收机构投资者进入，并设立一定的常设机构，负责处理日常的工作事务，遇到公司出现重大问题时，召开全员会议，加强对公司的监控。
机构的投资者，往往具有专业的知识背景和较强的处理问题的能力，完全依靠一些没有管理与经济相关知识和经验的人监督，何异于把羊放入群狼中呢？
五 结语
中国是世界经济的一个奇迹，但是大多数的奇迹都是像流星一样一闪而过，要想把奇迹铸造成辉煌，需要时间，更需要制度。法律的作用是提出制度，而制度究竟是否合理，如何完善，那是经济学和管理学的任务，戈尔迪死结是解不开的，但是也许我们根本不需要解开它，制度，是克制它的唯一力量。
